单位介绍
湖北省长江资源投资有限公司的公开岗位资料显示,业务涉及矿业权储备、运营开发、矿产资源市场研究,以及探矿权勘查、采矿权开发和矿业项目技术服务。
2026年4月岗位设置同时覆盖技术经营管理与矿业投资:前者包括勘查成果评价、探转采决策支持、采选工艺优化;后者包括资源渠道开拓、项目论证、并购分析、投后管理和退出方案。
薪酬待遇与招聘学历参考
2026年4月23日的联合社招附件明确列有本公司两类岗位,未公布具体工资金额。
| 岗位 | 学历与专业 | 主要资历要求 |
|---|---|---|
| 副总经理 | 全日制本科及以上;采矿、选矿、地质、管理类等 | 45岁及以下,10年以上相关经验,中级及以上职称;参与过通过自然资源主管部门评审备案的地勘项目,有矿山工作经验 |
| 投资经理 | 全日制硕士及以上;采矿工程、矿物加工工程、地质工程、资源勘查工程等 | 40岁及以下,3年以上相关经验;熟悉矿产资源市场和投资分析,了解ESG;相关项目经验或CFA/CPA证书优先 |
工作与生活
该轮附件把两个岗位的主要工作地点均列为湖北武汉。副总经理需要统筹勘查方案、技术评价和矿业技术服务;投资经理要对接项目方、律所、会计师事务所和评估机构。公告没有给出矿区驻场、差旅频率、轮班或周末安排。
招聘特点与流程
上述岗位属于2026年上半年长江新材及出资企业联合社招,报名截止为4月30日17:00,流程包括线上报名、简历筛查、面试、确定拟录人选、背景调查、公示和录用。
副总经理看重矿山现场、地勘备案和技术经营的复合经验;投资经理同时要求矿业地质专业基础与投资分析能力。申请材料包含学历学位、专业技术资格和重大工作成果证明。
用工与发展
本轮两个岗位均标注为劳动合同用工。副总经理职责还包括搭建技术人才培养体系;这是管理岗位需承担的任务,不能理解为公司已公布统一导师或晋升制度。
资料来源
整理于2026年11月9日