湖北省人才发展集团有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北省人才发展集团有限公司成立于2023年6月25日，业务围绕人才供需对接、人才资源整合和成果转化展开，提供基础人才服务、高端人才服务、股权激励服务、人才创业服务、人才研究咨询五类服务。

从本部2026年6月的岗位设置看，猎头与引才业务覆盖客户需求理解、候选人寻访评估、面试与谈薪协调、入职跟进，也涉及海外人才交流活动的筹备与落地。业务岗同时承担客户开发、项目交付、销售目标和回款工作。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年6月社招未公布具体工资、提成和奖金金额。本部两类岗位的学历与经验要求如下，均为有经验人员的社会招聘。

规模与发展

2026年6月官方介绍列有各类分子公司8家，服务载体包括长江人才大厦。此处是机构数量，并非员工人数；公开材料没有提供可用于比较的近三年本部人数。

工作与生活

2026年6月本部两岗的工作城市均列为湖北武汉。引才顾问明确要求能够接受海外出差，职责包括海外人才邀约、活动流程设计、现场执行，以及活动后持续跟进人才去向。

一线业务岗的工作任务包含客户关系拓展维护、候选人匹配与谈薪、入职留存、项目回款；岗位要求强调业绩导向和抗压能力。公告没有给出出差频率、日常上下班时间或加班安排。

招聘特点与流程

2026年6月这一轮按线上报名、简历筛查、面试、确定拟录人选、背景调查、公示、录用推进，公告没有把笔试列为该轮固定环节。报名截止为2026年6月22日17:30。

材料除学历学位、资格证书外，还包括个人履历、主要工作业绩及证明。引才岗可重点呈现人才寻访和项目交付的实际成果；一线业务岗则要能说明客户需求、交付质量、销售与回款。

2027届集团联合校招另采用线上笔试、面试、体检与背景调查等程序；这是校招联合公告的流程，与上述社招批次分开看。

用工与发展

2025年12月本部招聘明细中，战略研究（投资管理）、综合研究（董事会事务）、创新创业部部长、题本开发员等岗位标注为劳动合同用工，工作地为湖北武汉。该历史批次可用于了解曾有的岗位方向，不能据此推定所有新岗位合同期限。

2026年6月一线业务岗职责中包含新人带教、案例分析和经验分享，说明该岗位还承担业务梯队建设任务；公告未列统一试用期、服务年限或晋升时间表。