湖北市政建设集团有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北市政建设集团有限公司成立于2007年12月20日，注册资本100000万元，注册地址位于武汉东湖新技术开发区花山街道花城大道特1号花山生态艺术馆3楼304，所属行业为土木工程建筑业。经营范围包括许可项目建设工程施工、施工专业作业、文物保护工程施工、道路货物运输，以及园林绿化工程施工、体育场地设施工程施工、土石方工程施工、对外承包工程、工程管理服务、工程造价咨询、工程技术服务、新材料技术研发、建筑工程机械与设备租赁等。 公司是湖北省属重点国有企业湖北联投集团旗下的子公司，秉承湖北联投工程建设全领域总承包商功能定位，业务范围覆盖市政基础设施、轨道交通、园林绿化、生态环保、房屋建筑、装修装饰、道路桥梁、城市及道路照明、消防设施、河湖整治等，具有从投资、开发、建设到运营管理的全产业链管控能力。

薪酬待遇与招聘学历参考

2024年管理岗位公开竞聘对内部人员要求：竞聘部门正职岗位须大学本科及以上文化程度，一般应在湖北联投二级企业中层副职（或同层级）岗位工作2年及以上，未满2年的应在中层副职及以下岗位累计工作5年以上，其中在中层副职岗位任职至少满1年；竞聘部门副职岗位须大学本科及以上文化程度，累计工作经历5年以上，研究生学历累计工作经历3年以上。

同一竞聘对外部人员要求：竞聘部门正职岗位须5年及以上同类型行业或企业、事业单位、政府机关从业经历，具备2-3年相关岗位管理经验；竞聘部门副职岗位须3年及以上同类型从业经历，具备1年以上相关岗位管理经验，有行业优势的优先考虑。工作经验时间计算截止2024年11月30日。

福利保障

校园招聘公布的薪酬福利结构包括：基本薪酬为基本工资、岗位工资、加班工资；绩效薪酬为年度绩效、超额利润奖励、中标奖励、其他激励性奖励等；福利待遇为六险二金、证书奖励、职称补贴、工会福利、卫生费、员工体检、劳保福利、烤火费/降温费、野外津贴、交通费、通讯费、餐费、教育培训等。

规模与发展

公司现有职工1300余人，其中一级建造师329人、高级工程师157人，各类专业技术人员达到80%。公司注册资本20亿元，年施工能力超过100亿元，下属子公司5家。

资质方面，公司拥有市政公用工程、建筑工程、公路工程施工总承包壹级资质4项；电力工程、机电工程、矿山工程施工总承包贰级资质5项；钢结构工程、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质13项；专业承包贰级资质21项；交通安全设施养护资质1项、专业承包其他资质10项。公司是湖北省市政工程协会理事单位、湖北省风景园林学会常务理事单位，拥有国家高新技术企业2家、省级企业技术中心1个。

公司围绕湖北联投发展战略和产业布局，以市场化为导向，向专业化、智慧化、绿色化的建筑企业迈进，打造具有竞争优势的工程建设全产业链服务商。

招聘特点与流程

2026届校园招聘面向全球2026届应届毕业生（含毕业两年内未落实工作单位的毕业生），要求全日制本科及以上学历、专业对口，专业成绩优良、无挂科记录。招聘岗位为纪检人员1人、项目会计岗7人、项目综合办人员2人，工作地点均在湖北省武汉市。招聘流程为简历投递、简历筛选、笔试/测评、初试、复试、录用通知。

2024年管理岗位公开竞聘共设置岗位14个、职数14人，其中总经理（中层正职）4人、副总经理（中层副职）10人，岗位分布在党群管理中心（党委组织部）、经营开发中心、安全环保中心、财务管理中心、园林景观事业部、利航公司、信息公司，竞聘方式均为内外竞聘。竞聘程序为发布公告、报名、资格审查、竞聘选拔、组织考察、党委会审议、任前公示及聘任管理，具体笔试及面试时间另行通知。

用工与发展

公司建立覆盖全员、贯穿员工全职业生命周期的“先锋人才”发展体系，分为管理类、专业类和专项类三条路径：管理类包括先锋·将才（高管后备领航计划）、先锋·英才（中层管理人才锻造计划）、先锋·俊才（青年骨干成长计划）；专业类包括先锋·匠才（技术权威锻造计划）、先锋·卓才（中坚技术跃升计划）、先锋·敏才（技术新星加速计划）；专项类包括先锋·经营良才、先锋·综合良才、先锋·建管良才等系列专项培养项目，并针对校招生开展4421先锋·新才培养计划。