武汉创发科技产业有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉创发科技产业有限公司组建成立于2017年3月，注册资本0.5亿元，是一家为交通运输、工程建设相关行业、企业及从业人员提供专业、全面配套及场景运营服务的综合型企业。 公司已逐步围绕智能工程、智慧交通和数字场景运营三大板块集聚资源：面向政府部门与武汉市高速公路服务区等公共设施提供物业、后勤保障配套与信息化运维等业务；面向武汉市及周边高速公路、公共道路、轨道交通、机场等，从政府监管、项目业主、施工单位和设计单位四个维度提供交竣工及等级评定养护检测和中心试验室服务，探索运营期智慧工程检（监）测服务；面向交通运输行业主管部门、企业、从业人员提供政府购买服务、驾考与从业培训、车辆检测、保险代理、柴油销售、车辆运营安全监管、企业安全标准化达标评定等业务。 公司致力于打造“人、车、企业、安全”为要素的“4+N”综合产业体系，积极融入数字城市及数据产业平台和运营场景，深入挖掘交通等行业线下服务和数据支撑应用，着力提升产业数字化能力，实现服务项目延展增值，并向产业链末端和价值链高端延伸布局。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年度招聘公告面向全国招聘工作人员3人，岗位为市场拓展(售电业务)经理2人、项目运营经理1人；公告未披露薪资数额，岗位职责和任职要求以《招聘岗位职责及任职要求一览表》为准。任职和工作年限计算时间截止2026年6月，在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。

福利保障

2025年招聘简章明确，录用后缴纳五险一金；工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。

工作与生活

2025年招聘简章所列工作地点为武汉市江岸区二七街道赵家条144号。

招聘特点与流程

2026年度招聘在武汉掌上人才官网及微信公众号平台发布公告，报名截止2026年6月24日17:00，应聘人员只能选择一个岗位报名，并上传资格审查材料。资格初审依据招聘条件与岗位要求，择优筛选综合素质、专业能力、从业经验等方面与岗位高度契合的人才，未通过人员不再另行通知。

2026年度招聘的考核包括笔试、面试等形式，具体形式及时间地点另行通知；随后进行考察及体检，全方位考察拟考察对象的资格条件、综合素质、现实表现、职位匹配、遵纪守法等情况，并核实报考信息和相关材料真实性，考察不合格不予聘用。拟入职人员须前往医院体检，本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检的不予聘用。

2025年招聘简章的应聘程序为在线报名后组织面试，面试时间、地点另行通知，招聘有关信息通过短信、电话方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。

用工与发展

2026年度招聘公告明确，对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同；对录用人员进行试用期管理，试用期满考核合格的办理转正手续，试用期内不合格的不予正式聘用。

2026年度招聘公告提示，创发科技和华工国创将同时考核，应聘人员仅选取其中一个岗位报名；公司有权根据需要及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。