武汉文化旅游集团有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉文化旅游集团有限公司是经武汉市委、市政府批准组建成立的市属大型国有企业。集团锚定武汉“打造具有国际影响力的长江文化中心城市、世界旅游目的地城市”的目标，坚持对标全国一流文旅企业、对标国企改革转型升级要求，聚焦文化、旅游、体育、园区、商业“五大板块”，推进从平台化企业向产业化企业转型、从做产品向做品牌转型、从B端向C端转型，致力于打造一批具有武汉特色和文化底蕴的文旅名片，打造全国一流的文化旅游龙头企业。 集团围绕“人才强企”战略储备培养高素质专业化优秀年轻人才，2026年组织两类招聘：一是“文旅优才”校园招聘，面向国内重点高校2026届优秀毕业生，设信息科技类、运营策划类、综合管理类3个培养方向，招聘前端开发工程师、后端开发工程师、运维工程师、数字媒体岗、产品设计岗、品牌营销岗、财务管理岗、人力资源岗8个高层次专业技术岗位，共计招录13人；二是出资企业公开招聘，面向2026届高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），共计招录16个岗位18人。

薪酬待遇与招聘学历参考

学历方面，“文旅优才”校园招聘要求应聘者为国内重点高校2026年应届毕业生，应在2026年7月1日前获得全日制学历学位毕业证书；本科生年龄一般在25周岁以下（2001年7月及以后出生），硕士研究生一般在28周岁以下（1998年7月及以后出生），博士研究生一般在32周岁以下（1994年7月及以后出生），具有参军入伍经历且满服役年限的年龄可放宽2岁。

出资企业招聘同样设置年龄门槛：大学本科生年龄一般在25周岁以下（2001年7月及以后出生），硕士研究生一般在28周岁以下（1998年7月及以后出生），博士研究生一般在32周岁以下（1994年7月及以后出生），具有参军入伍经历且满服役年限的年龄可放宽2岁。两类招聘均不包含通过高等学历继续教育（含成人教育、自学考试、网络教育、开放教育）、专升本（含专本联合培养）、职业技能高考等方式取得本科或研究生学历的毕业生，以及各类委培生、定向生。

用工与发展

两则2026年公告均未公布具体薪资数额。出资企业招聘公告明确，录用人员由用人单位办理入职手续、依法签订劳动合同，薪资及福利待遇按照用人单位相关制度执行，即待遇标准随各出资企业制度而定，并非集团统一标准。