武汉市江汉城市更新建设发展有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉市江汉城市更新建设发展有限公司是武汉市江汉城市更新有限公司的下属子公司。在2026年第一批公开招聘中，该公司招聘市场经营部副部长1名、市场经营部专员1名、市场经营部主办1名，三个岗位均属市场经营部。该批招聘由母公司武汉市江汉城市更新有限公司统一发布公告，同时为母公司及武汉市江汉城市更新生态产业有限公司、武汉市江汉城市更新咨询服务有限公司等下属子公司招人。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年第一批招聘公告正文未列出各岗位具体薪酬金额，也未在正文中列明学历门槛，岗位职责及任职要求以附件《招聘岗位一览表》为准。公告对报名者提出的基本条件包括：具备履行职责所必需的专业知识和执业资格，具有与拟任职岗位相匹配的工作经历。

福利保障

公司为员工缴纳五险及住房公积金，提供工作餐；员工可享受法定节假日、年休假，以及节假日工会福利和健康体检福利。

招聘特点与流程

2026年第一批招聘采取网上报名，报名时间为2026年3月2日12:00至2026年3月9日17:30。报名后按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行资格审查，择优筛选进入后续环节。考核采取笔试、面试的形式，时间、地点另行通知。

考察环节重点考察应聘人员的学历、履历、任职资格，以及政治表现、职业操守、工作业绩和社会信用等情况。拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，如出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，将不予聘用。完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

用工与发展

拟聘用人员经公示无异议后，与武汉市江汉城市更新有限公司及其下属子公司签订劳动合同，试用期6个月。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。若聘任人员原为机关事业单位编制人员或国企员工，须提前解除与原单位的人事关系、劳动合同关系，不再保留原身份。