单位介绍
武汉光谷智能网联科技有限公司于2023年9月6日注册成立，注册资本1000万元，业务包括智能网联、智慧停车和充电运营。2026年10月招聘附件介绍，其承担武汉智能网联汽车道路测试与示范应用第三方专业管理工作，以及东湖高新区车路协同运营牵头任务。
附件列出的已开展业务包括自动驾驶试点测试，及智能网联、综合交通、低空飞行等智慧管理平台的建设运维。自动驾驶装备和智慧农业的市场化、规模化运营则属于其未来发展计划。
薪酬待遇与招聘学历参考
2026年10月补招中，本公司列技术研发主管、停车充电运营主管各1人。两岗均要求双一流全日制硕士研究生及以上学历，包含QS前100海外高校；一般年龄40岁以下。公告未列具体工资和奖金。
| 岗位 | 专业与经验 | 职称条件 |
|---|---|---|
| 技术研发主管 | 计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业；3年以上软件平台或产品研发经验，1年以上研发团队管理经验，管理过5—10人团队优先 | 电力系统、电气工程、自动化、热动、电力电子、机电、通信等强弱电领域高级职称 |
| 停车充电运营主管 | 电子信息、经济、计算机、市场营销等；3年以上智慧停车充电运营管理经验，成功运营停车场或充电站者优先 | 上述强弱电相关领域中级及以上职称 |
工作与生活
技术研发主管负责研发项目计划、实施落地、技术战略规划和团队统筹，并要求了解智能网联与新能源行业政策和技术，推动技术迭代与产品优化。停车充电运营主管负责智慧停车、新能源和充电运营，以及项目收入测算、成本预估与数据分析。
此次岗位材料没有给出具体办公地址、停车场或站点驻场安排、轮班和周末值守制度，不能仅凭“运营主管”的岗位名称推定班次。
招聘特点与流程
这轮社会补招报名时间为2026年10月15日至10月31日17:00，每人限报一个岗位，资格初审后参加笔试及面试。报名需提交工作经历、业绩及职业资格证明，不能只凭学历判断是否符合。
按综合成绩从高到低，以1:1等额确定考察和体检人选。考察核查教育背景、工作经历、业绩以及相关档案等信息；拟录人选公示5个工作日后办理入职。
入职体检须由应聘者自行到二级甲等及以上公立医院进行，费用个人承担。这是选聘阶段体检要求，不能写成单位免费年度体检福利。
资料来源
整理于2026年11月9日