武汉经开现代农业发展有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉经开现代农业发展有限公司成立于2023年3月，由原武汉经开农业发展投资有限公司重组而来，注册资本8.5亿元。公司定位为农业产业综合运营平台，承担区域内现代都市农业发展方面的融资、建设任务，推进特色种植养殖业、食品加工业、休闲观光农业、生态农业和智慧农业等发展。 公司现有5家全资一级子公司，归口管理武汉市东城垸农场、乌金农场、汉南农场、银莲湖农场4家国有农场。

薪酬待遇与招聘学历参考

2025年公开招聘公告未列明具体薪酬金额，仅说明本次招聘人员将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据公司薪酬管理制度确定相应薪酬待遇。

2025年批次招聘对年龄的学历区分要求为：应届硕士毕业生年龄一般在30周岁以下（1995年9月1日以后出生），应届博士研究生年龄一般在35周岁以下（1990年9月1日以后出生）。

招聘特点与流程

2025年批次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察和背景调查、体检、公示、录用等程序进行。笔试包括综合知识和专业知识测试，不指定教材及参考资料，满分100分，占总成绩的30%，闭卷进行，考试时间120分钟。

面试采取半结构化形式，满分100分，占总成绩的70%，主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、专业素质等方面的能力。综合成绩按笔试成绩×30%加面试成绩×70%计算。

考察对象与录取名额比例为1:1，且综合成绩不低于70分；考察通过核查拟聘人员人事档案以及背景调查等方式，全面考察其基本信息、在校表现、学历学位认证、犯罪记录等方面。拟聘用人员须到市级医院及以上医疗机构进行体检，体检合格后公示5个工作日。

2025年批次报名时间为2025年8月21日至9月4日下午17点截止，采取线上报名方式，每位应聘人员只能报考一个岗位。

用工与发展

对背调、体检、公示无任何问题人员办理聘用并签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者按照岗位设置要求予以录用，考核不合格的人员解除劳动合同。拟聘用人员未在1个月内与公司签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

公司可根据实际报考情况调整招聘岗位和数量，拟聘用人员要服从岗位调整，对不服从调整者取消其聘用资格。