武汉市江夏区国有资产经营公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉市江夏区国有资产经营公司出现在2025年江夏区区属国有企业公开选聘职业经理人公告的选聘单位之列，本次选聘岗位为公司副总经理1名。该公告由江夏区方面组织，面向区属国有企业公开选聘职业经理人，计划选聘职业经理人5名，分别对应武汉市江夏城市资产运营管理有限公司、武汉江夏经济开发集团有限公司、武汉市江夏城市更新集团有限公司、武汉市江夏文化旅游发展集团有限公司和武汉市江夏区国有资产经营公司。

薪酬待遇与招聘学历参考

该岗位实行聘期制和契约化管理，薪酬水平参照所在区属国有企业同层次领导人员薪酬标准执行，绩效薪酬与个人工作业绩和考核结果挂钩。公告未给出具体薪酬金额。

报名材料要求提供学历和学位证书及学历认证报告；若为研究生，还需提供本科学历和学位证书及相应学历认证报告，获得境外学历学位的须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明。公告未对副总经理岗位设定具体学历层次门槛。

福利保障

公告明确聘期制安排：3年为一个聘期，含试聘期1年；试聘期满经企业董事会考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用并退出职业经理人岗位。

招聘特点与流程

本次选聘采取网上报名，报名截止时间为2025年4月15日17:30。应聘人员只能选择一个岗位报名，需提交报名信息表、身份证扫描件、证件照、学历学位及认证材料、与岗位相关的履历和业绩成果证明、职业资格证书及无犯罪记录证明、廉洁自律情况说明、个人征信报告等材料。

选聘设资格审查、综合测评、考察与体检、研究决定、公示和聘用等环节。综合测评分为综合能力素质评价和面试两个环节，综合能力素质评价按20%的比例计入综合测评成绩，面试成绩按80%的比例计入综合测评成绩；按计划选聘人数与报名人数1:8的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，未达到该比例的岗位可直接进入面试。

考察与体检按选聘计划与考察人选1:1的比例确定入围人员，体检按照公务员录用体检标准组织；拟聘人选按1:1比例确定，经研究无合适人选的岗位可以空缺，拟聘人选公示期为5个工作日。