单位介绍
武汉大学的岗位场景从教学科研、实验技术,延伸到科研项目管理、学院事务和公共服务。学校覆盖哲学、经济、法学、教育、文史、理工、农医、管理、艺术和交叉学科等13个学科门类;应聘时,课题组研发、实验平台、管理服务以及博士后属于不同工作入口。
| 工作方向 | 实际任务示例 |
|---|---|
| 科研与技术 | 遥感人工智能、深度学习算法、平台开发测试、实验技术支持 |
| 项目与学院事务 | 项目申报、进度跟踪、科研数据汇总、成果宣传与会务 |
| 博士后研究 | 在合作导师及课题组内开展全职研究,按资助类型和申报批次遴选 |
2026年11月的LuoJiaNET团队招聘依托宇航科学与技术研究院,研究高分辨率遥感影像解译、自动变化检测和三维点云智能处理。团队还建设LuoJiaSET遥感样本库与iEasyFeature协同标绘系统,技术应用涉及国土资源调查等工程。
薪酬待遇与招聘学历参考
不同岗位序列分开看。2026年11月LuoJiaNET科研助理要求硕士及以上,具有云原生跨平台开发经历并作为核心技术人员承担或参与科研项目;薪酬按个人能力面议,公告没有固定工资档。
| 岗位或序列 | 学历及入口 | 薪酬口径 |
|---|---|---|
| LuoJiaNET科研助理 | 硕士及以上;项目、开发经历 | 个人能力匹配,具体面议 |
| 2026校级非事业编制招聘 | 原则上硕士及以上,部分岗位可放宽本科;年龄不超过38周岁 | 启事未公布统一工资表 |
| 博士后 | 一般获博士学位不超过3年、年龄不超过35周岁;先联系研究团队 | 按资助类型及入选项目分别核定 |
以下为人事部2025年7月博士后招募公告中的税前叠加支持参考:包含校发年薪及国家、湖北省、武汉市有关资助,取得相关资助有相应条件。不是科研助理工资,也不是学校无条件固定发放的基础年薪。
2026年弘毅计划公告继续说明校发薪酬、单位及导师额外资助、各级项目资助可以叠加,但未在该份公告中重列金额。申请人应按申报年度、项目入选情况与课题组逐项核对。
福利保障
| 适用序列 | 公开列示的安排 |
|---|---|
| 2026弘毅博士后 | 公积金、养老保险、职业年金;优先享受博士后公寓或住房补贴,子女入托入学及医疗待遇 |
| 2026校级非事业编制新聘人员 | 按规定缴纳社会保险和住房公积金,实行劳务派遣制 |
| LuoJiaNET科研助理 | 执行学校非事业编制聘用人员规定,签订正式劳动合同;本启事未单列补贴金额 |
博士后公寓、住房补贴及职业年金等按对应计划列示,不直接套用到学院事务助理、项目科研助理或派遣岗位。
规模与发展
学校官网统计口径截至2026年9月:
另有11个“双一流”建设学科、3所三级甲等附属医院;这些是学校整体学科和平台规模,不是此次招聘人数。2026年1月校级非事业编制招聘计划71个,其中管理岗不超过36名、专业技术岗不超过35名,属于该年度单批次计划。
LuoJiaNET团队此次拟招1—2名科研助理,说明其用人需求兼有科研组织服务和遥感大模型研发测试;团队规模与学校整体规模不能混算。
工作与生活
学校官网地址为武汉市武昌区八一路299号。LuoJiaNET本次岗位明确工作地点为武汉大学宇航科学与技术研究院,至少需要1年以上稳定工作时间;具体办公楼和到岗安排按团队通知。
| 岗位任务 | 公告能确认的工作内容 |
|---|---|
| 科研组织 | 日常科研与项目申报协调、工程项目事务、进度跟踪和数据汇总 |
| 技术研发 | 遥感大模型算法和平台研发测试,涉及图像处理库、深度学习及容器集群 |
| 对外服务 | 科研成果宣传、教程录制、定期培训、接待会务与跨部门协调 |
该科研助理兼有研发测试和组织协调任务;不能仅凭名称理解为纯行政,也不能把学校寒暑假直接当作所有项目人员的休假安排。
招聘特点与流程
LuoJiaNET团队:邮件提交个人简历、学历学位证明及能力材料,初选合格者由电话或邮件通知面试,面试后确定录用人选。招聘长期接受报名,招满即止;这份启事没有公布统一笔试或固定面试轮数。
2026年校级非事业编制招聘是另一批次:网上报名、资格审查、线上初试、用人单位岗位能力测试、学校综合面试、考察公示与录用。报名于2026年3月6日截止,以下已实施考核只作同序列准备参考。
| 2026已实施环节 | 官方通知披露 |
|---|---|
| 3月26日至4月3日岗位能力测试 | 校内组织;考察任职能力、专业知识、实践操作等,由设岗单位通知具体时间地点 |
| 4月9日心理测试 | 进入综合面试者参加 |
| 4月10日综合面试 | 自我介绍、必答题、评委提问及答辩;每人总计不超过5分钟,自我介绍不超过1分钟,其余合计不超过4分钟 |
上述为人事部真实考核通知,不是网友面经或预测题,也不代表11月课题组科研助理会按同样流程进行。
用工与发展
| 序列 | 合同与发展安排 |
|---|---|
| LuoJiaNET科研助理 | 非事业编制聘用;签订正式劳动合同,聘满考核合格可续聘;在团队教师具体指导下开展工作 |
| 2026校级非事业编制招聘 | 新聘实行劳务派遣制;一个聘期后考核,按一定比例选拔业绩突出、考核优秀者与学校签固定期限合同 |
| 2026弘毅博士后 | 支持一般2年,成果突出可申请延长至3年;在站可按规定申请副高级岗位资格,符合条件者可申请学校教职 |
固定期限合同、教职申请或续聘都有考核与政策条件,不等同于保证转为事业编制。科研助理启事未公布试用期和统一晋升年限。