湖北工业大学招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北工业大学创建于1952年，是一所以工学为主，经济学、法学、教育学、文学、理学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等十大学科门类协调发展的多科性大学，是湖北省“双一流”建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、国家“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位”、首批国家级现代产业学院建设单位、全国文明校园先进学校。 2024年公告对学校的表述为：以工学为主，覆盖工、文、理、艺、经、管、法、教、医等九大学科门类的多科性大学，同为湖北省“双一流”建设高校等。两个年度公告的学科门类表述略有差异，可对照阅读。

薪酬待遇与招聘学历参考

学历方面，2026年机械工程学院专任教师岗位要求博士研究生，所需专业包括力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、船舶与海洋工程、生物医学工程、软件工程、电子信息、机械、材料与化工、管理科学与工程、集成电路科学与工程。

2026年机械工程学院微纳制造与医工交叉团队科研助理岗位要求高校、科研院所统招硕士研究生，须在2026年6月30日前取得双证，年龄不超过30周岁（1996年1月1日及以后出生），招聘范围为普通高校往届毕业生，招聘1人。

2024年专项招聘中，招聘要求学历为博士研究生的岗位应聘人员免笔试，直接进入面试考核；招聘要求学历为硕士研究生的岗位（包括专任教师岗、非教师专技岗）应聘人员均须参加笔试。

用工与发展

2026年人才引进公告明确，对公示期满无异议的人员，报省人社厅审核备案后，学校与新聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内；对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。公告未列出具体薪酬金额。

2024年专项公开招聘同样按事业单位聘用合同管理，约定试用期，试用期满考核不合格的解除聘用合同，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。该批次计划招聘事业编制工作人员共计155人。