湖北经济学院招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北经济学院是湖北省人民政府举办的全日制普通本科院校，为国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，也是国家“十四五”教育强国推进工程支持高校。学校位于武汉市光谷科创大走廊腹地，校园占地面积2138.37亩，校舍建筑面积81.83万平方米，获评省级生态园林式学校。 学校现设本科专业56个，全日制普通本科在校生19078人；开办应用经济学1个一级学科硕士学位授权点，以及会计、金融、法律、应用统计、税务、保险、数字经济、公共管理、旅游管理和审计10个专业硕士学位授权点。金融学、经济学、法学等19个专业获批国家级一流本科专业建设点，财政学、货币金融学等14门课程获评国家级“金课”，建成国家级和省级经济管理实验教学示范中心4个。 学校已建成碳排放权交易省部共建协同创新中心，建有数字金融创新湖北省重点实验室，建成其他国家级科研平台2个，省级人文社科重点研究基地9个、省工程技术研究中心1个、省委省政府改革智库3个。学校重点布局数字经济、绿色发展、商务智能等前沿学科领域，构建起以经济学、管理学、法学、工学为主干，理学、文学、艺术学、教育学协同发展的多元化学科格局，拥有应用经济学、工商管理、统计学、法学等4个省级重点学科。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年人才招聘公告列出各人才类别的待遇参考：拔尖人才A岗年龄不超过50岁，年薪≥75万，自然科学科研启动费50-100万、人文社科20-50万，安家费30-80万，并安排配偶工作；拔尖人才B岗年龄不超过45岁，年薪≥35万，自然科学科研启动费20-50万、人文社科10-20万，安家费20-50万。

青年英才岗方面，A岗年龄不超过35岁，非在职博士，已获批国家自科/社科基金或教育部人文社科项目的非在职博士、具有副高以上职称的非在职博士或博士后年龄可放宽至37岁，年薪≥25万，科研启动费5-20万，安家费20-30万；B岗年薪≥23万，科研启动费5-15万，安家费15-25万；C岗年薪≥20万，科研启动费≤5万，安家费≤10万。科研为主岗博士年薪30-50万，科研启动费5-20万，安家费20-30万。

学历与年龄方面，2026年青年博士岗位要求各学历阶段须为毕业于海内外知名高校的非在职博士，年龄不超过35岁；已获批国家自科/社科基金或教育部人文社科项目的非在职博士，或具有副高职称的非在职博士，或博士后，年龄可放宽至37岁。2024年公告中，青年拔尖人才和青年优秀人才均要求为海内外高校博士毕业生，年龄一般不超过45岁。

规模与发展

2026年人才引进公告拟面向社会公开引进人才45名，岗位计划招满为止；2025年专项公开招聘工作人员45名；2024年专项公开招聘工作人员75名。2026年人才招聘公告另列岗位明细，涉及经济与贸易学院、金融学院、财政与公共管理学院、工商管理学院、会计学院、旅游与酒店管理学院（楚菜现代产业学院）、信息管理学院、法学院、马克思主义学院、新闻与传播学院、外国语学院、信息工程学院、统计与数学学院、艺术设计学院、体育学院、低碳学院、新财经交叉学科研究院（数字经济学院）、实验教学中心（创新创业学院）、数字金融创新湖北省重点实验室等多个二级单位。

招聘特点与流程

2026年人才引进免笔试，资格审查通过的应聘人员全部进入考核，采取试讲、面谈、业务考察等方式进行综合考核，重点测查专业理论素养、学习工作经历、科研成果、教学科研能力、职业规划等，形成引进意见，经校长办公会审定后确定参加体检与考察人选。按岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定体检、考察人选。

2024年专项公开招聘同样免笔试，资格审查通过者全部进入面试。面试分为综合素质测试和教学能力测试两大部分，综合素质测试采取自我介绍、现场答辩、考核小组专家提问的方式实施。面试实行百分制，面试总成绩=综合素质测试×50%+教学能力测试×50%，并实行面试成绩最低分数线控制，考生面试总成绩达到80分方能进入下一环节。

用工与发展

2026年招聘待遇表中，拔尖人才A岗明确安排配偶工作；青年英才A岗、B岗及科研为主岗博士均提供科研启动费和安家费，具体金额按岗位类别分档。聘用后实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇，签订聘用合同并约定试用期，试用期计入聘期。

经省人社厅审核备案后，学校通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员。