湖北警官学院招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北警官学院是湖北省省属公安本科院校，现有武汉市解放大道南校区和南泥湾大道北校区2个校区，校园面积512亩，学院内设中层直属机构25个。 学院面向社会开展人才引进与公开招聘：2026年人才引进拟引进人才22名，岗位及资格条件详见《湖北警官学院2026年人才引进岗位表》；2026年公开招聘设辅导员A岗1人（需入住男生宿舍楼）、辅导员B岗1人（需入住女生宿舍楼）；2025年专项公开招聘29名工作人员。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年人才引进公告明确，聘用人员具有事业编制，评授人民警察警衔，按照政策规定享有所聘岗位对应的薪酬待遇。

2025年专项公开招聘同样明确聘用人员具有事业编制，评授人民警察警衔，按照政策规定享有所聘岗位对应的薪酬待遇。

学历与年龄方面，2026年人才引进要求博士研究生年龄为40周岁及以下，应聘人员应为1985年6月1日及以后出生；报考所需学历、学位证书须于2026年12月31日前取得。

2025年专项公开招聘中，本科、硕士研究生年龄要求为不超过30周岁，博士研究生年龄要求为不超过40周岁；报考所需学历、学位证书须于2025年7月31日前取得，博士研究生可放宽至2025年12月31日。

福利保障

2026年人才引进中，学院为博士提供安家费：A类（“双一流”建设高校及建设学科名单中的高校）博士提供税后15万元安家费，B类（其他）博士提供税后10万元安家费，随年终奖励性绩效工资一并发放，分5年发放完毕；同时提供科研启动经费10万元。

2025年专项公开招聘中，博士研究生学历的聘用人员可获安家费，A类博士税后15万元、B类博士税后10万元，分5年发放完毕；科研启动经费10万元以科研课题立项申报形式支付，由学院科研处负责对所申报课题进行评审。

规模与发展

2026年人才引进公告显示，学院现有全日制普通本科生5900余人，教职工449人，其中正、副教授101人，具有博士、硕士学位教职工287人。

2026年公开招聘公告显示，学院现有全日制普通本科生5907余人，教职工450人，其中正、副教授113人，具有硕士研究生以上学历教职工285人。

2025年专项公开招聘公告显示，学院现有全日制普通本科生6000余人，教职工438人，其中正、副教授105人，具有博士、硕士学位教职工262人。

师资荣誉方面，2026年人才引进公告提到，10多名教师被评为“全国优秀人民警察”“全国公安系统优秀教师”“全国公安高等教育部级教学名师”“全国公安教育成绩突出教师”“湖北省有突出贡献中青年专家”，多名教师享受国务院政府特殊津贴、公安部部级津贴、省政府专项津贴。

招聘特点与流程

2026年人才引进的考试考核包括科研评价、资格复审和面试。科研评价包括科研成果量化计分和专家评价两部分，满分100分；面试包含课堂试讲和结构化面试，专任教师岗只进行课堂试讲，非专任教师岗只进行结构化面试，面试满分100分，最低合格分数线为70分，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，最低合格分数线为80分。

2026年人才引进总成绩计算中，专任教师岗科研评价成绩和课堂试讲成绩各占50%；非专任教师岗科研评价成绩和结构化面试成绩各占50%。

2025年专项公开招聘中，报考“博士研究生”岗位的考生免笔试，参加科研评价；其他岗位经资格审查合格参加笔试，笔试主要考察政治理论素养、基础知识及分析判断等综合能力素质，实行百分制。需笔试岗位按招聘岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员。

2025年专项公开招聘总成绩计算中，免笔试的专任教师岗科研评价、课堂试讲各占50%，非专任教师岗科研评价、结构化面试各占50%；需笔试的专任教师岗笔试、课堂试讲、结构化面试分别占40%、30%、30%，非专任教师岗笔试和结构化面试分别占40%、60%。

2025年专项公开招聘还设置体能测评环节，报考“博士研究生”岗位的考生免予测查体能测评项目，其他岗位所有面试人员均需参加体能测评，体能测评有一项不合格的，不能进入体检、心理素质测试、考察环节。

2026年公开招聘辅导员的笔试安排在2026年3月29日上午，科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，面试工作按湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告相关要求制定面试方案并发布面试公告。

用工与发展

服务期方面，2026年人才引进要求聘用人员服务期不少于5年，在服务期内不得离职；2025年专项公开招聘中，享受安家费和科研启动经费等待遇的博士研究生学历人员，聘用后服务期不少于5年。

2026年人才引进经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理。

2025年专项公开招聘的聘用流程相同，经省人社厅审核备案后签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理；被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。