武汉民政职业学院招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉民政职业学院创建于1986年，隶属于湖北省民政厅，是湖北民政行业公办全日制普通高等职业学院。2026年，学校根据教师队伍建设需要，面向社会公开招聘劳务派遣制教师30名，从事教育教学工作。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年招聘公告显示，劳务派遣制教师工资收入和福利待遇合计每人每年不低于9万元，含“五险一金”、绩效、第三方管理费等，并根据录用人员年度考核情况对工资作适度调整，由第三方按月发放。职位列表标注薪资为9500-10499元，学历要求本科。

福利保障

劳务派遣制教师在用工期间由学校依照相关规定为其购买企业职工保险和住房公积金，由第三方从工资总额中代为扣缴。学校执行的国家规定工时制度和休假制度，同样适用于本次招聘的劳务派遣制教师。

招聘特点与流程

2026年招聘面向社会公开进行，计划招聘劳务派遣制教师30名，应聘者年龄须在18周岁以上、38周岁及以下（1987年1月1日至2009年1月1日期间出生）。同一岗位招聘人数与资格初审通过人数比例应不低于1:3，急需紧缺教师岗位经研究报备后可核减招聘数量或降低开考比例。

招聘采取笔试与面试相结合的方式。笔试于2026年8月22日上午09:00-11:00在武汉民政职业学院进行，时长120分钟，满分100分，主要考察公共基础知识、时事政治、职业道德、教育学及综合素质等内容，并划定最低合格分数线。根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与参加考试人数1:3的比例确定入围资格复审人员。笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，同一招聘岗位综合成绩相同的以面试成绩排名，若笔面试成绩均相同则进行加试。根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入体检和考察人选。拟聘用人员经公示5个工作日以上无异议后办理聘用手续。

用工与发展

聘用人员属劳务派遣制用工性质，与第三方人力资源机构建立劳动关系并签订劳动合同，再由第三方安排到学校从事教育教学工作。学校在第三方授权下负责编外教师在校工作期间的具体日常管理，根据考勤、工作量、师德表现、教育教学工作效果等表现进行综合考核鉴定，为绩效工资发放、续签合同等提供依据。对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规的编外教师，学校可依法依规予以退回。