单位介绍
中国烟草总公司湖北省公司相关招聘面向湖北烟草商业系统各实际用人单位,岗位包括专业管理、业务和生产操作等。商业体系涉及烟叶生产及相应管理、流通与服务,和湖北中烟卷烟制造属于不同用人主体。2027计划需按市县或所属单位看具体岗位与驻地。
薪酬待遇与招聘学历参考
| 岗位或批次 | 学历及条件 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|
| 专业管理类 | 本科、硕士或博士分岗;财会、计算机、中文管理等专业按表 | 本轮未公开统一固定薪酬 |
| 烟叶生产等操作方向 | 按岗位要求的农学、植保、烟草等相应专业学历 | 按实际用人单位录用方案 |
| 报考要求 | 本科2002年起、硕士1999年起、博士1995年起等,须以最高学历专业报考 | 届别及年龄以公告具体条件 |
业务与发展
湖北商业系统岗位表涉及多个市县,财务、信息、法务及烟叶生产等对应不同业务。县域综合管理和生产技术工作不能都概括成省公司机关坐班。
法务部分岗位要求法律职业资格,农业及植保方向服务烟叶生产,计算机岗位连接信息化与系统管理,专业要求需要与岗位编码逐一匹配。
工作与生活
计划表驻地包括恩施州、襄阳及其他湖北市县,县级营销部、生产相关单位与省级机关位置不同。报考时应以用人单位和工作地点栏判断,不能将全部岗位写作武汉。
招聘特点与流程
2027统一报名10月21—30日已结束,限报1岗。资格筛选后现场笔试拟12月26日9:00—12:00,为职业能力和主观题综合测试,180分钟。
笔试、面试各占50%,面试合格线60分;按1:1体检考察,拟录公示至少5个工作日。专业、应届未就业及亲属回避等需同时满足。
用工与发展
毕业及认证须按规定期限取得,公示后按规定办理录用。用工合同、岗位待遇与实际商业系统单位对应,不能用湖北中烟工业或卷烟厂的资料代替。
岗位面试练习
根据岗位职责预测,答题思路供准备参考。
财务/专业管理方向1道练习题1. 基层单位报送数据异常但业务要求尽快汇总,你如何处理?
答题思路:核对口径、凭证和期间,联系责任单位复核,明确待确认项;保留修订和审批记录,不能直接用估计填平差异。
信息技术方向1道练习题1. 业务系统权限长期未清理,有何风险及改进?
答题思路:核对人员岗位和业务职责,按最小权限复核授权;分批调整、保留审批日志,设置离岗及定期审查机制。
资料来源
整理于 2026-11-07
中国烟草总公司湖北省公司及其出资企业2027年度公开招聘公告