中国地质大学附属学校幼教部招聘公告与单位资讯

单位介绍

中国地质大学（武汉）附属学校幼教部面向幼儿学段开展保教工作。近期招聘包含有任教经验的社会人员和2027届师范毕业生两条路径，教师资格、普通话和岗位匹配是共同重点。两批用工形式不同，判断待遇与职业发展时需先分清所报批次。

薪酬待遇与招聘学历参考

福利保障

秋季社招介绍五险一金、工会福利，以及按岗位规定发放的班主任津贴、绩效和子女入托安排。2027届合同制正式职工待遇按学校相应规定执行，两批应分别比较。

工作与生活

幼儿教师工作围绕幼儿发展、保教活动、观察评价、安全与家园沟通展开。准备教学展示时，应体现幼儿年龄特点和活动组织能力，不能直接套用中小学学科试讲。

招聘特点与流程

1. 社招要求

   3年公办或经审批幼儿园一线任教经历，实习不计；同时核对学历专业、教师资格和普通话证书。

2. 2027届范围

   2026年9月—2027年8月毕业，属于纳入免试认定改革高校相应师范专业等公告范围；证书未取得者按要求承诺在期限内取得。

3. 考核与日期

   两批均2026年11月30日截止，经资格审查、初试、笔试和综合教学面试等；博士按规定免笔试。体检及师德等考察后公示5个工作日。

用工与发展

社招幼儿2名为劳务派遣；2027届幼儿1名为中国地质大学（武汉）正式职工合同制聘用，聘期内可按规定申报专业技术职务和岗位聘任。附校其他学段教师计划不计入幼教部人数。

岗位面试练习

根据岗位职责预测，答题思路供准备参考。

1. 幼儿在集体活动中持续不愿参与，你如何支持？

答题思路：观察情境、情绪和兴趣，提供小组及低压力参与方式；与家长沟通，记录变化并调整活动，避免简单贴标签。

2. 怎样设计一次有评价依据的幼儿探究活动？

答题思路：确定适龄问题和安全材料，给幼儿自主探索机会；记录过程语言与行为，依据观察调整支持，而非只看统一作品。