单位介绍
武汉中原长江科技从事锂原电池、锂离子电池、新体系电池及电源管理系统研发生产,提供电源系统方案,服务特种配套、智能表计及储能等场景。近期校招覆盖研发、工艺、工程技术、软件及市场等,研发与制造岗位的学历要求不同。
薪酬待遇与招聘学历参考
| 岗位或批次 | 学历及条件 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|
| 研发工程师 | 硕士及以上,化学、材料、机械、物理等 | 未公布统一起薪 |
| 工艺、工程技术及相关方向 | 多为本科及以上,按化学材料、机电、电子等专业匹配 | 年终、专利、项目等奖励按制度 |
| 软件/信息及市场方向 | 本科及以上,对应计算机电子或营销外贸等专业 | 按具体岗位方案 |
福利保障
海报介绍免费班车和工作餐、外地员工住宿及相关租房交通补贴,宿舍为4人间、配空调和独立卫生间。不同住宿补贴的适用条件应按制度核对。
另有高温假、春节假期、年终和专利项目奖励、节庆及文体活动等,不能将奖励视为固定工资。
规模与发展
2027校招介绍硕士200余人、博士6人,研发和高技能人才为重点队伍;并列专利、标准及产学研合作等积累,未提供连续三年员工变化。
产品研发、生产和质量交付相连,新体系电池和电源管理系统需要化学材料、机械电子及软件等多专业协作。
工作与生活
海报写8小时工作制、周末双休、加班有加班费。工作地点根据项目安排在武汉汉南科技园等基地,包括兴三路231号及通江二路相关厂区。
不同基地与住宿、班车安排直接影响通勤,应结合实际分配岗位核对。
招聘特点与流程
邮箱提交简历及成绩单,文件注明岗位、姓名、学历、学校和专业。研发可展示实验与验证,工艺岗位宜说明过程参数、质量问题及改善。
用工与发展
企业介绍人才培养和职业发展体系,专业积累可沿研发、工艺制造、市场或管理展开。合同、试用及具体奖金政策按录用岗位,不将其他长城/中国电子企业条件移用。
岗位面试练习
根据岗位职责预测,答题思路供准备参考。
研发/工艺1道练习题1. 同配方电池批次性能差异明显,你怎样排查?
答题思路:核对原料、制程、设备及测试条件,用分层数据和对照试验定位;确定关键参数及控制范围,复测验证改善。
电源管理软件1道练习题1. 如何设计电池异常保护并验证?
答题思路:定义电压温度电流及状态边界,区分风险等级和保护恢复逻辑;覆盖传感故障、极端条件及误报漏报,留存测试证据。
资料来源
整理于 2026-11-07
武汉中原长江科技2027届校园招聘正式启动