华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘公告与单位资讯

单位介绍

华中科技大学同济医学院附属协和医院始建于1866年，是武汉历史最悠久的一所集医疗、教学、科研于一体的国家卫生健康委员会直管的大型综合性教学医院，系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院，荣获全国医院管理年先进集体、全国五一劳动奖和全国文明单位等国家级荣誉，入选国家疑难病症诊治能力提升工程。 2026年招聘中，医院检验科王琳教授团队面向海内外优秀博士、博士后招聘专职研究人员。王琳教授为国家高层次人才，现任检验科/检验系主任、再生医学中心主任，其领导的检验科是首批国家临床重点专科、首批卫生部检验专科医师规范化培训基地、国家高性能医疗器械创新中心临床研究与转化基地、湖北省重点实验室和湖北省工程研究中心依托单位，已通过CNAS ISO15189医学实验室认可和国际Sigma VP认证。 同期，呼吸与危重症医学科金阳教授团队也招聘专职研究人员。该科是教育部国家重点学科及卫健委国家临床重点专科，团队牵头建设湖北省呼吸重大疾病临床医学研究中心、肿瘤靶向生物化疗湖北省工程研究中心等平台，并依托教育部生物靶向治疗重点实验室及国家卫健委呼吸疾病重点实验室。团队负责人金阳教授为二级教授、主任医师、博士生导师，教育部“长江学者”、“中国医师奖”获得者。

薪酬待遇与招聘学历参考

学历与研究经历方面，两岗位均要求双一流大学或知名科研机构取得博士学位人员且博士后出站人员。检验科王琳教授团队还要求近五年以第一（含共同）作者或通讯身份，在JCR分区Q1期刊发表过2篇以上学术论文，其中IF≥10不少于2篇。

呼吸与危重症医学科金阳教授团队要求近5年以第一作者或通讯作者身份，在相关领域发表过1-2篇TOP学术论文；助理研究员岗位申请者年龄原则上不超过35周岁，副研究员岗位申请者年龄原则上不超过40周岁。有人工智能/生物信息学/计算生物学、高分子材料学/纳米材料科学、基础医学、有机化学、药物化学/药剂学等背景者优先，有实验室平台管理经验者优先。

用工与发展

两个团队2026年招聘的专职研究人员岗位，均与医院签订非常设岗位固定期限聘用合同，医院提供基础工资、社保；根据考核由医院与团队共同承担绩效薪酬。晋升大学副研究员职称后签订无固定期限聘用合同。启事未列出具体薪资金额。