湖北省残联康复医院招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北省残联康复医院是由省残联建设，湖北省残疾人康复中心与湖北省中西医结合医院合作共建的国家三级专科医院，集医疗、教学、科研、康复、保健为一体。医院坚持中西医结合、传统康复与现代康复并重，既面向全省残疾人和功能障碍者，也面向社会大众提供专业医疗服务。 医院承担残疾人和功能障碍者的康复教育、康复医疗、康复工程以及康复人才培养、康复教学科研等任务，同时满足普通患者的康复与保健需求，是全省残疾人康复工作的示范性窗口，也是我省首家以残疾人康复治疗为重点、体现残联公益特色、服务覆盖大众健康需求的专科医院。 医院有临床医技科室20余个，包括康复科、教育康复部、耳鼻喉科、眼科、综合内外科、检验科、放射科、B超室、心电图室、肌电图室、TCD室等，并拥有飞利浦CT、西门子DR、移动C型臂X光机、高端彩色多普勒成像仪、玻璃体切除机、全自动生化分析仪和先进的手术室。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年度第一批公开招聘公告未列出各岗位具体薪酬金额，录用人员福利待遇按国家有关政策及医院相关规定执行。该批次招聘21人，具体岗位、人数及核心任职要求见岗位需求表附件，所有岗位均须满足基本应聘条件。

学历方面，公告在考核环节对研究生及以上学历人员给予免笔试安排，中级及以上职称人员同样免笔试；应届毕业生一般应在2026年7月31日之前毕业，2026年8月1日以后毕业的人员一般不作为2026届毕业生报考，博士研究生除外。

规模与发展

医院有临床医技科室20余个，覆盖康复科、教育康复部、耳鼻喉科、眼科、综合内外科及检验、放射、B超、心电图、肌电图、TCD等医技科室。2026年度第一批招聘面向社会公开招聘21人，目的是加强医院学科建设，推动儿童康复项目高质量发展，夯实医院发展根基、助力医院长远建设。

招聘特点与流程

2026年度第一批招聘考核分为专业知识笔试、面试、实践操作考核三个环节，均实行百分制，最低合格分数线为60分，任一环节成绩未达合格线者不予进入下一环节、最终不予录用。笔试重点测评岗位所需的专业理论知识、行业规范及相关政策水平；面试按笔试成绩1:10比例从高到低确定入围人员，末位并列均进入面试，免笔试人员全部进入面试；实践操作考核面向所有参加面试且达到最低合格分数线的考生。

总成绩按加权计算：总成绩=专业知识笔试成绩×20%+面试成绩×30%+实践操作考核成绩×50%；免笔试人员总成绩=面试成绩×40%+实践操作考核成绩×60%。体检人选按岗位招聘计划数根据总成绩确定，总成绩相同以实践操作考核成绩高者优先，若总成绩和实践操作考核成绩均相同，以面试成绩高者优先。

盲人按摩技师岗位笔试设置两种考试方式，考生可根据自身情况自主选择：一是采用大字卷作答，考试时间相应延长；二是采用现场口述作答，由考核小组现场宣读试题，考生口述作答。

用工与发展

录用人员为非在编人员，新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格解除聘用；福利待遇按国家有关政策及医院相关规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。

本次录用人员为非在编人员，新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格解除聘用。招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会吸纳专业人才充实岗位力量，进一步提升康复服务能力。