长江水利委员会长江科学院招聘公告与单位资讯

单位介绍

长江科学院是长江委直属正局级事业单位，院本部位于湖北武汉，是国家社会公益类科研机构，主要承担为国家水利事业以及长江保护、治理、开发与管理提供科技支撑，同时面向国民经济建设相关行业提供科技服务，围绕防汛抗旱减灾、水资源综合利用、河湖生态保护治理、水利水电工程建设运行以及流域综合管理等领域开展研究与科技服务。 研究与科技服务覆盖防汛抗旱、水资源、水生态、水利工程建设运行及流域综合管理，兼有基础研究、模型试验和工程咨询。

薪酬待遇与招聘学历参考

业务与发展

• 河流水沙数值模拟研究岗（021004）

  从事高性能河流水沙运动数学模型研发工作；从事泥沙运动理论与人工智能融合背景下的大尺度河道冲淤模拟及局部区域精细化模拟研究工作 专业按计划表对应代码，博士研究生。

• 水利数智技术与大模型研发岗位（021008）

  从事大数据与人工智能算法，数智技术与大模型研发，水信息与智慧管理，水利模型应用平台研发，水资源调度大模型构建等方面的研究工作 专业按计划表对应代码，博士研究生。

• 工程水力学研究岗（021013）

  从事水利枢纽布置、泄洪消能、水工建筑物的水动力特性，以及工程水力学相关的CFD数值模拟和水工模型试验工作 专业按计划表对应代码，博士研究生。

• 金属结构安全研究岗（021018）

  从事水工金属结构安全监测及安全评价等相关研究工作 专业按计划表对应代码，博士研究生。

研究申请宜突出本人独立贡献、数据质量、方法验证及成果应用，将论文结论与技术服务任务联系起来。

工作与生活

岗位表列本单位驻地武汉，具体工作会围绕研究、调查监测、试验和技术服务安排。现场调查与数据分析是不同任务环节，不能仅按联系地址判断全部工作场景。

招聘特点与流程

1. 报名

   2027第一批报名于2026年10月30日17:00截止，现已结束。以最高学历对应专业限报1岗，应届身份含符合条件的两年择业期，但有社保记录等情形按公告判断。

2. 资格与考核

   一般18—38岁，博士可放宽至40岁，学历及境外认证最迟2027年底取得。原则资格合格人数达5:1开考，具体方式按岗位表。

3. 本院考法

   岗位列专业能力测试加面试；现场复核通过人数大于8时按专业测试前5进入面试，小于等于8时取消该项测试直接面试。具体时间和成绩合成以本院通知。

4. 体检考察

   综合结果按1:1组织体检考察，拟聘公示不少于7个工作日；面试实际人数不足3:1时设置合格线，具体规则以单位通知。

用工与发展

本批聘用纳入事业编制，工资福利按国家事业单位现行政策及长江委有关规定执行，未公开统一年薪。考察、专业匹配与相关回避要求贯穿录用过程。

岗位提供科研与技术实践机会，具体课题、聘期任务和考核按录用单位安排；不将其他所属企业合同岗位或历史年份比例移用为本单位现行规则。

岗位面试练习

根据岗位职责预测，答题思路供准备参考。

1. 如何证明一个数值模型具有工程应用价值？

答题思路：明确工况和评价目标，用独立资料校验精度与稳定性；比较简化假设、计算成本和边界，报告可适用范围。

1. 怎样避免水利大模型只会输出表面合理的答案？

答题思路：结合专业数据权限与规则，设计可追溯检索、模型计算和事实核验；用真实业务样本评估错误及安全，设置人工复核。

1. 物理模型与CFD结论不同，你如何定位？

答题思路：核对相似准则、边界、网格和测量误差，设计补充试验；分离尺度效应与数值假设，用证据解释差异。