湖北珞珈实验室招聘公告与单位资讯

了解湖北珞珈实验室的单位介绍、薪酬待遇、工作生活及招聘面试参考,查看相关招聘公告。

单位介绍

湖北珞珈实验室是经湖北省人民政府批准,依托武汉市人民政府和东湖新技术开发区建设的独立法人事业单位,2021年成立,由武汉大学牵头运行管理,联合中国地质大学(武汉)、中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、自然资源部所属机构等企事业单位共同组建。 实验室招聘岗位包括助理研究员(博士后)和技术开发工程师。助理研究员(博士后)研究领域包括但不限于大地测量、导航制导与控制、摄影测量与遥感、航空航天、电子信息、人工智能、资源环境等;技术开发工程师主要负责各研究团队技术研发、工程实践、科研项目辅助研究以及日常运行支持和科技成果转移转化等工作。官网招聘页另列有三维可视化系统开发岗位,职责涉及维护与优化现有系统程序、基于已有算法框架实现三维场景的数据可视化与交互编辑功能、推进系统跨平台适配与移植、撰写和维护技术文档与使用手册。

薪酬待遇与招聘学历参考

助理研究员(博士后)岗位实行聘用制,年薪人民币20万-40万元,首次聘期3年;科研启动经费人民币10万-20万元,另可叠加国家、湖北省、武汉市、东湖新技术开发区等各类博士后项目资助。

学历方面,助理研究员(博士后)要求为国内外知名高校、科研院所博士毕业生(博士后应为应届毕业生),且在本领域以第一作者发表高水平学术论文1篇及以上;技术开发工程师要求硕士及以上学历,理工科相关专业,包括测绘、遥感、计算机、通信、电子信息、软件开发、电子技术、自动化、控制科学、飞行器设计、光学、材料、机械工程等。官网招聘页所列三维可视化系统开发岗位要求本科及以上学历,遥感测绘、计算机科学、航空航天、电子信息等相关专业,并有C++程序开发经验。

福利保障

助理研究员(博士后)享受社会保险、住房公积金、健康体检、带薪年休假等福利政策;技术开发工程师享受社会保险、住房公积金、全勤奖、健康体检、带薪年休假等福利政策。

规模与发展

实验室由武汉大学牵头运行管理,联合中国地质大学(武汉)、中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、自然资源部所属机构等企事业单位共同组建。技术开发岗位根据实验室运行情况和各研究所实际需求设置若干。

用工与发展

技术开发工程师岗位实行聘用制,与湖北珞珈实验室签订劳动合同,薪酬执行“基本薪酬+考核绩效+年终绩效”形式,具体面议;首次聘期3年。

招聘程序包括报名、审查与面试、聘用。实验室根据简历投递情况组织面试,综合各方面素质能力要求,实施背调后择优录用,研究确认拟聘用人选并签订聘用合同。

助理研究员(博士后)岗位人员实行聘用制,全职在实验室工作;博士后在站期间学术成果优异,出站考核优秀者,优先推荐湖北珞珈实验室以及国内外相关高校、科研院所工作机会。实验室提供丰富科研资源与优越办公条件,支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金等各类人才和科研项目。

技术开发工程师岗位人员与湖北珞珈实验室签订劳动合同,实验室提供稳定的人才培育平台,支持职称评审申报与各类人才项目评定。

资料来源

整理于 2026-11-06

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