湖北省长江供应链有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

公开资料：《附件1：湖北省长江新材有限公司公开招聘岗位信息.docx》湖北省长江供应链有限公司 法务部 部长 1.组织建立公司合规管理体系、风险管理体系，制定相关管理办法及规范工作程序； 2.负责确保公司的业务活动符合适用的法律法规和政策； 3.参与合同起草、审查和谈判，确保合同条款合法有效，保护公司利益，并监督合同执行情况； 4.协助处理与公司相关的诉讼及仲裁事务； 5.评估和管理公司的法律风险，提供法律咨询和建议，确保业务决策符合法律要求，降低法律风险； 6.制定和实施内部合规政策、流程和培训计划，确保员工遵守法律法规和公司政策； 7.跟踪和研究相关领域的法律法规动态，及时为公司提供法律解释、指导和建议； 8.协调与公司外部法律顾问和律师事务所的关系，寻求必要的法律咨询和支持； 9.完成领导交办的其他工作。 1.一般40周岁及以下； 2.全日制硕士研究生及以上学历，法律、法学等专业，并通过国家统一法律职业资格考试 ； 3.5年以上相关行业法务工作经验； 4.熟悉民法典、公司法及贸易行业相关法律法规等国家法律法规； 5.具有较强的文书写作能力及沟通、协调和跨部门协作能力； 6.人品端正，行事严谨，做事有计划、有条理，出色的团队管理和领导能力强。 劳动合同 湖北武汉 2

公开招聘记录

本站收录的关联公告：《长江新材及其出资企业2026年度上半年社会招聘公告》。公告记录日期：2026-04-23；记录来源：cjtouzi.com。

本站收录的关联公告：《湖北省长江新材有限公司出资企业社会招聘公告（12名）》。公告记录日期：2025-11-19；记录来源：www.cjtouzi.com。

用工与发展

公开资料：《湖北省长江新材有限公司公开招聘岗位信息.docx》湖北省长江供应链有限公司 法务部 部长 1.组织建立公司合规管理体系、风险管理体系，制定相关管理办法及规范工作程序； 2.负责确保公司的业务活动符合适用的法律法规和政策； 3.参与合同起草、审查和谈判，确保合同条款合法有效，保护公司利益，并监督合同执行情况； 4.协助处理与公司相关的诉讼及仲裁事务； 5.评估和管理公司的法律风险，提供法律咨询和建议，确保业务决策符合法律要求，降低法律风险； 6.制定和实施内部合规政策、流程和培训计划，确保员工遵守法律法规和公司政策； 7.跟踪和研究相关领域的法律法规动态，及时为公司提供法律解释、指导和建议； 8.协调与公司外部法律顾问和律师事务所的关系，寻求必要的法律咨询和支持； 9.完成领导交办的其他工作。 1.40周岁及以下； 2.全日制硕士研究生及以上学历，法律、法学等专业，并通过国家统一法律职业资格考试 ； 3.5年以上相关行业法务工作经验； 4.熟悉民法典、公司法及贸易行业相关法律法规等国家法律法规； 5.具有较强的文书写作能力及沟通、协调 和跨部门协作能力； 6.人品端正，行事严谨，做事有计划、有条理，出色的团队管理和领导能力强。 劳动合同 湖北 武汉 3 江苏长链数字科技有限公司 业务数据岗 1.负责公司供应链各环节（采购、仓储、物流、销售）业务数据的 日常采集、清洗、整合与维护，确保数据的准确性、完整性和及时性 ； 2.搭建并维护供应链业务数据池，整合多源异构数据（如ERP系统导出、业务报表、API接口等）； 3.对销售波动、库存健康度、物流时效等关键指标进行 动态监控与异常预警，及时发现业务运营中的潜在风险与问题 ； 4.负责所跟踪业务相关客户的资金来往事项，货物收发确认等相关单据的跟踪，相关资料的记录存档及质量异议处理； 5.负责所跟业务客户往来对账的及时性和准确性； 6.做好领导交办的其他工作。 1.40周岁及以下； 2.全日制硕士研究生及以上学历，市场营销、软件工程、工学电子信息类、计算机类、经济学、贸易等专业，3年及以上相关工作经验，具有供应链业务相关工作经验者优先考虑； 3.了解地方行业需求，熟悉国家、地区