单位介绍
公开资料：《附件1 湖北长江高端人才创新创业服务有限公司公开招聘岗位信息表.docx》湖北长江高端人才创新创业服务有限公司公开招聘岗位信息表 序号 公司 部门 需求岗位 数量 岗位职责 任职资格 1 高端人才支点公司 孵化服务部 部长 1 （1）负责人才创新创业政策研究，各级人才组织部门的对接； （2）负责博士创新创业大赛等各类活动的筹划、承办、宣传工作； （3）负责创业园的日常运营、活动举办，入住企业的对接服务； （4）负责组织筹办CEO培训营等创业培训活动； （5）负责协调内外资源为高端人才创业提供政策咨询、中试验证、经营管理、融资对接、人力资源等创业服务； （6）承办领导交办的其他工作。 1.身体健康，年龄原则上不超过 40 周岁，中共党员优先； 2.具有 硕士研究生 及以上学历，理工科类、金融、经济、管理等相关专业优先； 3.具有累计 5 年以上 项 目孵化 、 项目 投资管理等相关工作经验； 4 .特别优秀的人才条件可适当放宽（年龄和学历仅可放宽1项 ， 其中 年龄 至高可放宽3岁， 学历 至高放宽至全日制本科 ）。 2 高端人才支点公司 基金投资部 部长 1 1.负责制定基金投资管理相关制度和年度计划； 2.负责开展行业研究，寻找挖掘创新创业项目，筛选优质项目，建设创新创业大赛项目库及基金投资项目库，引导优质项目入驻公司运营创业园和孵化器； 3.统筹项目的初步研判、立项、尽调、投资决策等投资流程工作，及根据决策情况签署投资协议、拨付投资款项等相关工作； 4.统筹基金已投项目的投后管理、增值服务、信息报送等工作； 5.负责基金退出计划制定，开展项目退出、基金清算等工作； 6.承办领导交办的其他工作。 1.身体健康，年龄原则上不超过 40 周岁，中共党员优先； 2.具有硕士研究生及以上学历，理工科类、金融、经济、管理等相关专业优先； 3.具有累计8年以上基金 投资 管理、产业研究等相关工作经验； 4 .特别优秀的人才条件可适当放宽（年龄和学历仅可放宽1项 ， 其中 年龄 至高可放宽3岁， 学历 至高放宽至全日制本科 ）。 3 高端人才支点公司 综合办公室（战略规划部） 副 部长 1 1.制定公司战略发展规划的制定； 2制定公司运营管理相关制度文件，负责绩效考核、运营数据统计分析等运营管理工作； 3.统筹公司文秘文书、行政管理、后勤保障
公开招聘记录
本站收录的关联公告：《湖北长江高端人才创新创业服务有限公司社会招聘公告（10名）》。公告记录日期：2025-10-16；记录来源：www.cjtouzi.com。
资料来源
整理于 2026-11-06
附件1 湖北长江高端人才创新创业服务有限公司公开招聘岗位信息表.docx 湖北长江高端人才创新创业服务有限公司社会招聘公告（10名）