东风汽车集团跃创科技有限公司启新热系统分公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

启新热系统分公司围绕汽车热管理系统开展产品设计与集成，涉及电子压缩机、空调、前端散热及相关热管理模块。近期招聘集中在市场拓展与销售，要求既能理解汽车零部件产品和客户开发流程，也能处理报价、开发费用、合同、交付与回款等商务链条。岗位还关注储能、数据中心等新应用市场的开拓经验。

薪酬待遇与招聘学历参考

业务与发展

• 市场拓展

  总监方向重在客户与市场资源、业务增长及新领域机会，热管理、储能或数据中心客户经历更有针对性。

• 商务闭环

  岗位涉及产品定价、开发与模具费用、商务合同，不能只把销售理解为拜访与签单。

• 交付与经营

  预测和产销协同、回款预警、客户资料管理等要求销售在订单后持续参与经营管理。

工作与生活

工作地点为武汉，两类营销岗位均需适应出差。客户资源拓展、项目谈判和交付协调意味着工作会随客户和项目节点变化；公告未给出固定驻外城市和统一出差天数。

招聘特点与流程

1. 应聘范围

   面向体系内外应聘者，投递截止2026年11月15日，按公告入口提交材料。

2. 经历证据

   总监更重市场资源和长期汽车零部件经验，经理更重具体销售项目；简历适合列客户开发阶段、本人职责、业务结果与回款管理。

3. 考核准备

   公开正文未列固定面试轮数。应能说明自己的客户资源适配性，并区分可公开经验与原雇主商业秘密。

用工与发展

业务由单一产品销售延伸到热管理方案及相关应用市场，对市场判断、技术沟通和经营协同的要求同步提高。任职、考核和薪酬应按分公司岗位制度落实，不套用其他东风单位的统一福利。

岗位面试练习

根据岗位职责预测，答题思路供准备参考。

1. 汽车热管理业务进入储能市场，你如何选择首批客户？

答题思路：先明确产品能力与应用差异，按需求、验证周期、付款和规模筛选；设计样件验证、商务与资源投入节奏，设定退出条件。

1. 客户要求降价且历史订单回款延迟，你怎么谈？

答题思路：拆解成本、销量承诺和付款风险，核查授权边界；将价格与账期、回款计划、交付条件组合谈判，避免只用销量换不可控信用风险。