湖北省气象局招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北省气象局承担全省气象业务组织、气象灾害防御及气象服务管理等工作。面向求职者，更有用的区分是具体业务方向：气象台偏预报服务，数据中心偏信息与数据保障，服务中心面向专业气象服务，暴雨研究所偏科研开发，市县单位则按本地业务需求设岗。同一系统的岗位在学历、专业、工作地点与考试方式上差异明显，应按实际用人单位选择。

薪酬待遇与招聘学历参考

2027年度第一批官方岗位表合计49个招聘名额，分布在多个实际用人单位，不是省局机关一次招49人。年龄一般不超过38周岁，博士放宽至40周岁；应届身份按公告及有关政策认定。

业务布局与发展

• 预报、防灾与服务

  直属单位职责覆盖天气监测、预报预警、专业服务、气候业务和人工影响天气等。气象服务与防灾减灾、行业需求及气候资源利用相衔接，岗位不只包括传统天气预报。

• 数据与技术

  气象数据中心职责涉及资料交换、质量控制、归档、高性能计算和人工智能支撑；本批也设置人工智能、计算机等岗位，体现信息技术与气象业务的结合。

• 科研与业务转化

  武汉暴雨研究所开展暴雨机理、数值预报和定量降水应用研究，并推动科研成果进入业务。选择科研岗时，应同时关注研究方向和成果应用。

工作与生活

岗位表同时包含省级、市级和县级单位，实际工作城市与具体用人单位对应。公告通讯地址为武汉市洪山区东湖东路3号，属于省局招聘联系地址，不能作为全部岗位的上班地点。

武汉岗位之外，附件还列有恩施、十堰、宜昌等地的岗位。不同地点的学历、专业、定向身份和服务期可能不同，应先明确愿意工作的城市，再核对岗位条件。

招聘特点与流程

1. 报名与专业核验

   2027年度第一批报名时间为2026年11月6日9:00—11月20日18:00，每人限报1岗。通过湖北省人事考试院网上报名，必须同时上传加盖学校公章的成绩单。填报专业须与毕业证一致，并核对2027年版专业目录及附件中的具体专业代码。

2. 笔试与面试

   博士岗位按资格审查通过人数决定考试方式：不足招聘人数3倍时直接面试，达到3:1时笔试加面试；博士面试为现场答辩。硕士及以上岗位采用笔试加结构化面试。

3. 成绩、体检与考察

   笔试和面试各占50%；直接面试岗位以面试成绩为综合成绩。笔试、面试和综合成绩均设置合格线，笔面合成分相同时按笔试成绩排序。按1:1确定体检、考察人选，体检在三甲医院进行，考察同时复核档案、学业、研究论文和资格。

4. 公示与聘用

   拟聘用信息公示5个工作日，无异议后由用人单位签订就业协议，报中国气象局人事司备案同意后办理报到和聘用手续。

用工与发展

本批属于事业单位公开招聘。公示无异议后签订就业协议，经中国气象局人事司备案同意后办理聘用；不应理解为气象系统公务员考试。

县（市、区）气象台岗位最低服务期三年，定向生按有关规定执行。该条不能推广到省级直属单位或所有市级中心。资格审查与考察还将核对档案、论文、学业成绩、社会信用等。

岗位面试练习

根据岗位职责预测，答题思路供准备参考。

1. 如何把自己的专业经历对应到所报气象岗位？

答题思路：先列岗位代码、专业门槛和业务方向，再用一个本人实际承担的研究或工程项目说明任务、方法、结果及应用边界；预报、科研和信息岗位分别突出业务判断、研究创新或系统能力。