长江水利水电开发集团（湖北）有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

长江水电集团以水利国有资本运营和全产业链技术服务为主要业务，涉及水安全、水资源、水环境和水生态相关投资、规划、设计与建设管理。2027招聘介绍列专业技术人员近千人、高级及以上职称340人，岗位从集团财务到咨询设计、监理及所属企业运维。

薪酬待遇与招聘学历参考

业务与发展

集团参与重大水利水电工程，咨询设计连接可研和专项设计，监理关注质量、安全、进度及合同执行；会计岗位覆盖核算、资产税务和财务管理。

岗位表按单位及部门分行，监理咨询、生态科技、北辰时代及新能源等所属企业各有任务和地点，不能将全部48人记为集团财务或本部。

工作与生活

财务岗驻地武汉。扬子江相关咨询设计岗位有“武汉及项目所在地”、入职后派驻工地1年和经常出差要求；监理岗位多为项目驻地。

因此同为集团招聘，办公室财务与项目技术岗位的生活安排不同，投递前应看岗位驻地和备注。

招聘特点与流程

本轮2026年11月20日17:00截止，原则5:1开考，笔试闭卷120分钟，专业方向按岗；笔试暂定12月中旬在武汉，具体通知为准。

笔试40%、面试60%，按规定比例入面，面试不足3:1时设70分线；仅应届博士按条件可免笔。经1:1体检考察、至少7个工作日公示后录用。

用工与发展

最终签劳动合同，待遇按实际用人单位。应届和社会人员年龄、证书及经历条件不同，项目岗位的注册资格、职称和现场经验往往需同时满足。

岗位面试练习

根据岗位职责预测，答题思路供准备参考。

1. 工程业务收入与回款不同步，如何做财务分析？

答题思路：区分确认、结算和收款口径，核对合同验收与应收；分析资金及信用风险，提出可追溯的预算和回款建议。

1. 现场条件变化影响原设计，你如何推进？

答题思路：核实勘察和施工证据，评估安全及功能影响；按变更权限组织设计、业主和施工复核，跟踪措施及验收。