长江设计集团有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

长江设计集团有限公司（简称长江设计集团）是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业，以水利水电勘察设计为主业，为工程建设全行业全过程提供技术服务，是国有科技型企业和国际工程咨询公司。集团综合实力长期位居全国水利水电勘察设计单位前列、全国工程勘察设计企业百强、ENR全国工程设计企业20强。 集团持有国家工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询综合资信甲级、工程监理综合甲级、城乡规划编制甲级、对外承包工程资格等一批高等级资质证书，拥有国家大坝安全工程技术研究中心、水资源工程与调度全国重点实验室、博士后科研工作站、水利部水网工程与调度重点实验室等近二十个高端研发平台。 集团总部位于武汉，下设职能部门12个、区域发展中心8个、子公司11个，所属单位分布在湖北、重庆、上海、北京、广东、西藏、福建、海南、云南、湖南、四川、浙江等省、自治区、直辖市以及厄瓜多尔、秘鲁、巴基斯坦等国家和地区。

薪酬待遇与招聘学历参考

现有公开公告未披露具体薪酬金额。2027年度秋季招聘计划招聘88名工作人员、招收12名博士后，招聘对象包括应届毕业生和社会人员；应届毕业生以即将获得的最高学历及对应专业报考，社会人员以已获得的最高学历及对应专业报考。

2026年度春季招聘计划公开招聘51名工作人员、招收9名博士后。从岗位海报可见，长江设计公司水利规划院水工结构设计岗要求硕士研究生，水电规划工程师岗要求博士研究生；建设咨询公司施工设计岗面向应届毕业生。海报为OCR识别，具体岗位学历以计划表为准。

年龄方面，2027年度秋季招聘应届毕业生年龄为38周岁以内，计算截止时间为2027年8月31日，即1988年9月1日后出生；社会人员年龄根据岗位要求设置。2026年度春季招聘对应届毕业生同样要求38周岁以内，具有副高级及以上专业技术职称的社会人员可放宽至40周岁。

招聘特点与流程

初面预计安排在10月下旬，采取答辩或科研汇报方式，一般采用线上面试，评分80分为合格分数线；各岗位按拟聘人数1:5的比例确定进入终面人员，合格人数不足5倍的则全部进入终面。进入终面人员须参加能力素质测评，结果供终面参考。终面采取答辩或科研汇报方式，一般采用线下面试，评分85分为合格分数线。

体检按终面评分从高到低、以计划聘用人数1:1比例确定人员，标准参照公务员录用体检通用标准。拟聘人员信息在集团官网、长江水利网公示，公示期不少于7天，公示无异议后按规定报上级主管部门备案并办理聘用手续。公示前因体检不合格或放弃资格出现空缺，可在该岗位终面合格人选中按终面评分由高到低依次递补。

2026年度春季招聘报名截止时间为2026年3月22日17时，招聘按资格审查、初面、通用能力与心理健康测评、终面、体检等程序分两轮实施，首轮面向第一志愿应聘人员，第二轮针对首轮未招满仍有空缺的岗位。初面计划于3月下旬启动，采用答辩形式，一般线上参加，合格分数线80分；终面一般线下参加，合格分数线85分，终面成绩即为最终成绩。