武汉长江水资源保护科技咨询有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉长江水资源保护科技咨询有限公司（简称“科技公司”）是长江水资源保护科学研究所下属的全资公司，成立于1991年，注册资本500万元。公司主要经营范围涵盖水利工程建设监理、建设工程设计、环保咨询服务、水资源管理、水土流失防治服务、生态资源监测、环境保护监测、生态恢复及生态保护服务、水环境污染防治服务、水污染治理等。

薪酬待遇与招聘学历参考

关于薪酬，公告仅说明拟聘人员入职后，薪酬福利按科技公司的有关制度执行，未披露具体薪资数额。

学历方面，2026年度第二批招聘要求应聘者报到时应取得相应学历学位证书，留学回国人员应取得学位证并提交教育部留学服务中心出具的学历认证，相关材料取得截止时间为2026年12月31日。2026年度招聘公告则要求应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历和相应学位，应届毕业生应在2026年7月31日前取得相应的学历学位证书。

福利保障

招聘公告明确，应聘者在面试、体检期间的食宿费、交通费自理，体检费用由科技公司承担。

规模与发展

公司成立于1991年，为长江水资源保护科学研究所全资公司，注册资本500万元。2026年度第二批招聘计划公开招聘环境监理岗工作人员1名。

招聘特点与流程

2026年度第二批招聘的报名时间为2026年9月1日9:00至9月11日17:00，采取发送应聘资料到指定邮箱的方式报名。资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1方可开考，比例不足5:1的，经履行相关程序后，可以延长报名时间，延长报名时间后仍无法达到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

考试采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试主要考核环境监理岗位相关专业知识，面试主要考核综合素质。笔试、面试考试总成绩均实行百分制。根据笔试成绩由高到低排序，按照与岗位计划招聘人数5:1的比例确定进入面试环节人选。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，按照计划招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人选。如实际参加笔试人数与岗位计划招聘人数比例不足5:1，则全部进入面试，并划定考试总成绩最低合格分数线70分。

用工与发展

2026年度第二批招聘公告明确，本次招聘过程中，如有体检不合格或主动放弃的，不再递补。