武汉大学出版社有限责任公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

武汉大学出版社成立于1981年12月，是教育部主管的综合性重点大学出版社、全国优秀出版社。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年招聘启事列明各岗位薪资：文科编辑（人文方向）10万—18万/年，数字编辑8万—15万/年，数字出版产品经理10万—18万/年，财务会计8万—15万/年。

学历方面，四个岗位均要求研究生及以上学历，本科为全日制统招毕业并获相应学位。

专业与资历要求因岗而异：文科编辑要求考古学、历史文献学、古典文献学及相关专业，有编辑出版从业经历、具中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先，年龄不超过35周岁；数字编辑要求数字媒体、数字艺术设计、数字出版等相关专业，需3年以上相关工作经历，年龄不超过30周岁；数字出版产品经理要求数字媒体、计算机、信息管理、数字出版等相关专业，需3年以上相关工作经历，年龄不超过35周岁；财务会计要求本科、研究生阶段均为会计或财务管理专业，具中级会计师职称，年龄不超过30周岁。条件优秀者年龄可适当放宽。

招聘特点与流程

2026年招聘程序为：报名、资格审查、笔试和面试、考察录用。资格审查通过者方可进入笔试和面试；出版社按程序确定拟录用人选，并开展背景调查，全面考察思想政治素质、道德品行及现实表现，考察合格后按规定公示，公示期满无异议的办理录用手续。报名截止日期为2026年7月20日。

招聘对政治素质有统一要求，各岗位均要求拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。

用工与发展

录用人员与出版社签订劳动合同，工资及福利待遇按照出版社的有关办法执行，办理社会保险和住房公积金。