地大（武汉）资产经营有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

地大（武汉）资产经营有限公司（公告中亦出现“中国地质大学（武汉）资产公司”“资产经营公司”等称谓）是中国地质大学（武汉）出资的资产经营公司，官网设有公司概况、企业名录、党建工作、政策法规、产学研、大学科技园等栏目。从近年招聘公告看，公司实际招聘的职能覆盖商标文创运营、资产经营管理、成果转化办公室等方向，工作内容涉及学校商标及视觉形象识别系统的保护与维权、校园文创产品设计研发与市场推广、校经营性房产招商与工程管理、商管及物业公司监督管理等。

薪酬待遇与招聘学历参考

2025年11月招聘的商标文创运营文员岗位，用工方式为公司合同制，工资待遇按公司薪酬体系执行，未公布具体金额；学历要求为全日制本科及以上学历、学位，教育、管理类相关专业，有3年以上高校产业、教育管理相关工作经验者优先，年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）。

2025年8月招聘的商标文创运营主管岗位，要求全日制本科及以上学历，管理类、经济类专业，年龄不超过45周岁（即1980年1月1日后出生），有市场营销、管理相关工作经验，熟悉商标法及文创产品开发流程。该公告未列明薪资待遇。

2024年1月招聘的资产经营管理办公室科长岗位，要求全日制本科及以上学历，工程管理专业毕业及相关工作经验者优先；女性年龄不超过40周岁（即1984年1月1日后出生）、男性年龄不超过45周岁（即1979年1月1日后出生）。公告未提及薪资数额。

2019年10月招聘的非事业编制合同制管理岗位，要求经济管理类毕业，获得研究生学历及硕士学位，本科、研究生学习阶段均为国内重点或知名高校、科研院所全日制毕业生，年龄不超27周岁，并通过大学英语六级（425分或以上）或持有相应有效外语成绩。该批次同样未公布薪资。

招聘特点与流程

公司招聘以面向校外公开招聘为主，岗位多为1人，涉及商标文创运营文员、商标文创运营主管、资产经营管理办公室科长等。流程一般包括资格审查、现场面试、公示录用，拟聘人员经公示、体检合格后办理报到手续，逾期不能报到者取消聘用资格。

2019年批次考核更为细化，包括笔试、面试（含个人自述、评委提问等）和聘用三个环节，根据笔试成绩按相应岗位不高于1:3的比例确定入围面试人员名单，依据面试考核成绩确定聘用人员，并组织健康检查和心理测试。