湖北交投高速公路发展有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北交投高速公路发展有限公司（简称“高路公司”）成立于1999年，注册资金10亿元，是湖北交通投资集团有限公司全资子公司，前身为湖北省交通厅所属企业，主要从事省内高速公路项目投资、运营管理及沿线附属设施的经营工作。2010年整体归入交投集团，成为交投集团组建初期的主要支柱性公司。 自2018年企业职能定位调整以来，高路公司贯彻落实集团项目建设管理体制机制改革和战略部署，以“集约化、标准化、精细化、市场化”为目标，发挥并落实项目代建管理职能；2021年，高路公司出资并购湖北高创、高路两家监理公司，走“代建+监理一体化”发展思路，探索项目代建管理全产业链新模式。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年三季度社会招聘公告显示，薪资及福利待遇按照集团公司及各子公司相关制度执行，公告未列出具体薪酬金额。该批次共招聘27人，岗位分布于所属项目建设指挥部、所属子公司及本部审计法务部、融资财务部（财务共享中心）。

2024年社会招聘中，鼎元商务公司市场管理岗、会计岗要求大学本科及以上学历，会计岗要求财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有注册会计师证书年龄可放宽至40周岁；高创监理公司机电专业监理工程师岗要求专科及以上学历，并持有交通运输部监理工程师资格证书。

招聘特点与流程

2026年三季度社会招聘按发布招聘公告、组织报名、资格审查、招聘测试、背景调查、研究决定、入职体检、公示与录用等程序进行，面试由各子公司具体组织实施；报名公告长期有效，各岗位招满即止，每名应聘者至多投递3个岗位。

2024年社会招聘按发布信息及公开报名、资格审查、组织面试、考察与体检、研究决定、公示与录用等程序进行；资格审查原则上按照1：3确定面试人员名单，面试综合考察岗位经验匹配度、工作胜任力、团队协作、与公司企业文化契合度、职业规划、发展潜力等，拟录用人员公示期不少于五个工作日。

用工与发展

2024年社会招聘公告明确，用人单位与录用人员签订正式劳动合同，并进行试用期管理；按照用人单位薪酬绩效管理办法享受相应薪资福利待遇，按规定缴纳五险一金，并享受补充养老保险、补充医疗保险、健康体检、节日慰问、劳动保护等福利保障。

2024年社会招聘的录用人员与用人单位签订劳动合同，工作地点方面，鼎元商务公司市场管理岗、会计岗在武汉，高创监理公司机电专业监理工程师岗在湖北省内项目驻地。