武汉长江新区集团有限公司根据公司经营发展和人才队伍建设需要，公开招聘2027届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位类别、专业及学历条件详见附件一览表。
二、基本条件
（一）应聘人员应当具备以下基本资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；专业素养好，成绩优秀，综合表现较好；
3.2027届全日制高校毕业生（含2025、2026届毕业未就业）；
4.应届毕业大学本科生年龄一般在25周岁以下，应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下，应届毕业博士研究生年龄一般在32周岁以下；具有参军入伍经历且满服役年限的，年龄可放宽2岁；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有岗位所需要的专业及技能，应聘人员所学专业以本人毕业证书、学信网标注的专业为准。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的；
2.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、报名方式
请应聘人员于招聘公告发布之日起，选择以下任意一种渠道报名。
（一）线上投递
登录“前程无忧”招聘网站，搜索“武汉长江新区集团有限公司”，选择相应岗位类别投递简历。
（二）邮箱报名
将报名材料发送至招聘邮箱，邮箱地址：whcjjt@sina.com，邮件标题格式：姓名+应聘岗位类别。
（三）校园双选会
参加高校双选会，现场投递简历。
报名材料包含但不限于：个人简历、相关证明材料扫描件（第一学历及最高学历的学历学位证书、学历在线验证报告、职称及执业资格证书、荣誉证书、作品集等）。应聘人员需按要求填写资料，必须真实、完整、有效，确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持电话通畅。
四、招聘程序
本次公开招聘按照信息发布及报名、初试、复试、考察体检、公示、聘用等程序依次组织实施，各环节通知将通过电话、短信或邮件等形式告知。
五、其它事项
（一）集团对应聘人员资料予以严格保密，作为资料存档不予退回。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对个人填报的真实性负责，若有弄虚作假者，取消应聘或录用资格，所签劳动合同无效。
（三）2027年应届大学本科、硕士毕业生最迟应于2027年7月31日前取得并提供相应学历、学位证书。
（四）集团根据工作需要及报名情况等因素，分批次组织初试、复试及择优录用，分配至所属公司工作。
（五）集团有权根据工作需要及报名情况等因素，择优筛选简历，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
（六）招聘相关事宜咨询，可联系whcjjt@sina.com。
武汉长江新区集团有限公司
2026年11月10日