全球揽才,同谱新篇!湖北江夏实验室2025年全球科研人才招引公告

招聘单位:湖北江夏实验室

发布时间:

地点:武汉

报名已结束,历史公告仅供查询,请以招聘单位最新公告为准。

湖北江夏实验室成立于2021年2月,定位于面向人民生命健康,聚焦以感染性疾病为特色的重大慢病防诊治,开展关键核心技术攻关和产业应用创新。实验室由武汉大学、华中科技大学、华中农业大学等高等学府,中国科学院等研究机构,协和医院等医疗机构,人福医药等龙头企业共同建设,凝聚产学研优势力量,力争建成高端人才重要集聚地、原始创新重要策源地、现代产业创新引领地、创新生态示范地,为湖北建设成为全国科技创新高地提供有力支撑。

实验室以感染性疾病为特色的重大慢病防诊治为主攻方向,系统构建“1+N”科研攻关体系,同时布局大小分子药物药物研发、动物实验与安全评价平台等高端设施平台,围绕生物医药创新链,形成“医产学研”深度融合和产业集聚的生态效应。

目前实验室组建了“院士专家+高层次人才+研发团队+专业管理人才”的多层次研发团队,拥有一流的科研设施、开放的学术氛围和强大的国际合作网络,现面向全球公开招聘高层次人才,诚邀海内外优秀学者加盟,共谋发展!

一、招聘领域

江夏实验室围绕以感染性疾病为特色的重大慢病防诊治,布局“1+N”研究体系,建设生物安全基础研究中心、全健康前沿交叉研究中心、心脑血管疾病研究中心、医工交叉应用研究中心等研究中心,实行首席科学家负责制,共享共管科技成果,共同支持基础研究、临床研究和成果转化应用,欢迎相关领域的优秀人才应聘。

二、基本要求

1.遵守中华人民共和国法律法规,拥护中国共产党领导,遵纪守法;

2.具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.有生物安全、全健康前沿交叉、心脑血管疾病研究、医工交叉应用等领域的研发经历,全日制硕士及以上学位;

5.符合岗位要求的其他条件。

三、招聘岗位

(一)高层次人才(科研岗)

能够服务国家重大战略需求和重点领域安全能力建设的学术大师和战略科学家,主要科技发达国家科学院、两院院士等顶尖人才等。

研究方向符合科技前沿发展趋势或国家战略新兴产业,已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,包括国内外知名高校院所教授、副教授或相当职务,或在著名企业研发部门担任首席科学家或核心骨干,能够带领团队开展前沿研究,推动实验室学科建设。

在相关领域取得突出研究成果,具有成为该领域领军人才的发展潜力,在国内外知名高校院所取得博士学位,并具有博士后或相当工作经历或在著名企业研发部门担任研究骨干或其他海外优秀青年人才。

具有博士学历或博士后工作经历,业绩较为突出,专业潜力强,具备独立开展课题研究的能力。

获得博士学位不超过3年,具有较强的学术研究能力和学术水平,在相关领域取得一定研究成果,具有独立科研的能力,在站期间研究项目以实验室开展的各类科研项目为主要来源。

(二)实验技术人员(专业技术岗)

硕士研究生以上学历,具有医学、药学或生物学等相关专业学习或工作背景,具有省级以上科研平台或实验室工作经历优先。

四、配套待遇

1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,学术带头人税前年薪100万起,研究员税前年薪60万起,副研究员税前年薪35万起,助理研究员及项目博士后税前年薪25万起。对于特别优秀的急需紧缺人才,一事一议,一人一策。

2.配置科研助手和实验场地,协助组建科研团队,提供可立即开展工作所需的科研启动经费。

3.入选国家、省级重大人才计划工程者,可落实相关人才政策。

4.专职技术经理人团队全周期服务保障科技成果转化。

五、应聘方式

1. 申请材料:

- 个人简历(包括教育背景、工作经历、所获荣誉、研究成果等);

- 学位、学位证书

-能充分反映本人学术水平的相关材料;

2. 提交方式:

- 请将申请材料发送至实验室招聘邮箱:hr@hbjxlab.com,邮件主题统一格式为“姓名+江夏实验室+应聘岗位类别+研究方向”。

3. 截止时间:

- 本招聘长期有效,择优录用。

六、联系我们

- 实验室官网:https://www.hbjxlab.com

- 联系人:芦老师

- 咨询电话:+86-027-81811231接通后请拨分机号8010

- 联系地址:湖北省武汉市江夏区光谷南大健康产业园30号

岗位类别引进对象
学术带头人能够服务国家重大战略需求和重点领域安全能力建设的学术大师和战略科学家,主要科技发达国家科学院、两院院士等顶尖人才等。
研究员研究方向符合科技前沿发展趋势或国家战略新兴产业,已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,包括国内外知名高校院所教授、副教授或相当职务,或在著名企业研发部门担任首席科学家或核心骨干,能够带领团队开展前沿研究,推动实验室学科建设。
副研究员在相关领域取得突出研究成果,具有成为该领域领军人才的发展潜力,在国内外知名高校院所取得博士学位,并具有博士后或相当工作经历或在著名企业研发部门担任研究骨干或其他海外优秀青年人才。
助理研究员具有博士学历或博士后工作经历,业绩较为突出,专业潜力强,具备独立开展课题研究的能力。
项目博士后获得博士学位不超过3年,具有较强的学术研究能力和学术水平,在相关领域取得一定研究成果,具有独立科研的能力,在站期间研究项目以实验室开展的各类科研项目为主要来源。
岗位类别引进对象
实验技术岗硕士研究生以上学历,具有医学、药学或生物学等相关专业学习或工作背景,具有省级以上科研平台或实验室工作经历优先。


信息来源:hbjxlab.com

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