为满足某产业综合体发展与运营管理需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，工作地点位于武汉东湖新技术开发区，欢迎符合条件人员积极报名！
一、招聘岗位领域
本次招聘岗位涵盖招商、企服、成本造价、规划设计及宣传等综合管理领域，具体岗位及要求详见附件。
二、工作地点：武汉东湖新技术开发区
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4.现役军人、非应届的在读学生；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、报名程序
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.提交报考申请方式：
（1）电脑端进入@光谷人网（www.ovc-talent.com）－注册登录－求职招聘－招聘·考试；
（二）简历初筛
按照招聘公告的岗位条件和应聘者报名表填写情况进行初步筛选，择优筛选进入后续环节。
招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（三）考核
考核具体形式、时间及地点另行通知，未进入考核环节的应聘人员不再另行通知。
（四）资格审查、体检与聘用
拟录用人员须按要求开具无犯罪记录证明，并前往三甲医院或大型连锁体检机构进行体检。如本次入围的拟录用人员中出现本人放弃、无法出具无犯罪记录证明、体检（含一次复查）不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
凡经录用，办理入职手续，与国有第三方人力资源服务公司签订劳动合同。录用人员实行试用期考核制度。试用期包含在劳动合同期限内。
五、取消录用的情形
若有下列情形并经查证属实的，取消该报考人员的录用资格，并按照相关规定进行处理，具体如下：
（一）报考人员不能及时与原单位解除人事关系、劳动（聘用）合同的，取消录用资格，不予办理入职手续；
（二）报考人员不如实、准确、完整提供相关信息，或者故意提供虚假信息，影响录用结果的；
（三）报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格条件的；
（四）报考人员在体检过程中作弊的；
（五）违反相关规定的其他情形。
六、其他事项
（一）本次招聘信息以@光谷人网发布为准。
（二）聘用单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（三）应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
（四）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）录用后设试用期，试用期满经考核合格者，正式留用；考核不合格者，终止聘用。
（六）咨询电话：027 8695 1837。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）
附件：岗位信息一览表
武汉光谷人力资源服务有限公司
2026年6月28日
| 岗位 | 人数 | 学历 | 职责 | 要求 |
|---|---|---|---|---|
| 001-招商主管 | 1 | 本科 | 岗位职责 1.项目统筹与落地执行：全面统筹招商项目全周期管理，牵头组织项目前期调研、招商方案策划编制、商务谈判及落地全流程跟进；建立项目台账与进度管控机制，协调解决项目推进关键问题，确保重点招商项目高效落地、按期达效。 2.政策研判与信息管理：牵头梳理国家、省、市及区域产业招商、惠企政策，开展深度解读与落地应用分析；持续跟踪产业发展趋势、市场动态及同业招商举措，建立信息数据库，为招商决策提供数据支撑。 3.产业研究与项目精准招商：主导重点产业深度调研，分析产业链图谱、上下游布局及核心企业资源；建立项目评估筛选体系，精准挖掘、研判优质招商项目，提升招商靶向性与项目质量。 4.政企协同与资源对接：统筹政企、客企沟通对接，搭建高效协同机制；根据企业投资需求，精准匹配产业载体、园区空间及配套资源，提供定制化落地解决方案。 5.渠道拓展与客商管理：统筹招商渠道体系建设，拓展商会、协会、中介机构、平台合作等多元渠道；整合维护客商资源、项目资源、载体资源库，开展客商深度洽谈与意向转化，推动意向项目签约落地。 团队协同与工作统筹：指导协助招商专员开展基础工作，统筹落实部门招商任务，做好招商数据统计、汇报材料编制及内部协同，保障招商工作规范化、高效化推进。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、产业经济学等相关专业优先； 2.具备5年以上招商、市场营销或相关行业工作经验者优先； 3.具备优秀的政策研判、行业调研及数据分析能力； 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效统筹客户与载体间的对接工作；良好的抗压能力、责任心及团队协作精神，对招商工作有较高热情； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6.具备一定的行业资源或招商渠道者优先；有良好的职业操守，无不良从业记录。 | 计算机科学与技术；1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、产业经济学等相关专业优先； 2.具备5年以上招商、市场营销或相关行业工作经验者优先； 3.具备优秀的政策研判、行业调研及数据分析能力； 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效统筹客户与载体间的对接工作；良好的抗压能力、责任心及团队协作精神，对招商工作有较高热情； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6.具备一定的行业资源或招商渠道者优先；有良好的职业操守，无不良从业记录。 |
| 002-招商策划 | 5 | 本科 | 岗位职责 1.协助推进重大招商项目的全周期管理，涵盖前期调研、方案策划、落地跟踪等关键节点。制定并提供针对性的招商方案支持，助力项目高效落地； 2.全面收集国家、地方各类招商相关政策信息，形成政策解读报告；持续跟踪行业发展动态及主要竞品的招商策略、成果等情况，为公司招商策略的优化调整提供数据支撑和决策参考； 3.聚焦重点招商产业领域，开展产业研究工作。分析产业发展趋势、产业链上下游布局、核心企业分布及产业政策导向等内容，为招商方向研判、重点项目筛选提供专业支撑，提升招商工作的精准性和专业性； 4.统筹协调客户与不同载体的产业配置，提供适配性建议，搭建高效的沟通对接桥梁，促进招商环节的协同联动，提升客户落地成功率； 5.广泛收集各类招商合作资源信息，建立并完善合作资源库；协助搭建多元化的合作体系，拓展招商渠道；主动跟进合作意向的对接洽谈工作，推动合作意向转化为实际合作成果。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、产业经济学等相关专业优先； 2.具备3年以上招商、市场营销或相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 3.具备较强的信息收集与分析能力，能快速捕捉政策及行业动态； 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效统筹客户与载体间的对接工作；良好的抗压能力、责任心及团队协作精神，对招商工作有较高热情； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6.具备一定的行业资源或招商渠道者优先；有良好的职业操守，无不良从业记录。 | 计算机科学与技术；1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、产业经济学等相关专业优先； 2.具备3年以上招商、市场营销或相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 3.具备较强的信息收集与分析能力，能快速捕捉政策及行业动态； 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效统筹客户与载体间的对接工作；良好的抗压能力、责任心及团队协作精神，对招商工作有较高热情； 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6.具备一定的行业资源或招商渠道者优先；有良好的职业操守，无不良从业记录。 |
| 003-企服主管 | 1 | 本科 | 岗位职责 1.运营体系搭建与落地管理：统筹制定园区整体运营服务规划，牵头搭建标准化运营服务体系、工作流程及管理制度；指导各载体落地执行，组织日常核查、品质巡检与持续优化。 2.绿色园区与能耗管理：牵头推进绿色园区建设、节能降耗及低碳运营工作，制定并落实管控措施，推动能耗监测、环保提升与可持续运营落地。 3.物业服务监督与考核：统筹物业监管标准制定与考核实施，组织日常巡查、服务质量监督与问题闭环管理，督促整改提升。 4.客户管理与资产运营：统筹租金收缴、合同履约管理，牵头欠费催收、续租洽谈及客户纠纷协调；建立客户回访与满意度提升机制，维护存量客户关系，挖掘并响应客户需求，提升客户粘性与园区留存率。 5.品牌运营与客户服务：统筹园区品牌宣传、运营活动策划与落地执行，负责物料筹备、现场组织与效果复盘，提升园区服务口碑与品牌影响力。 6.团队统筹与跨部门协同：统筹运营团队日常工作安排与任务督办，协调工程、物业、招商、行政等内部资源，完成上级交办的其他运营管理事项。 任职要求 1.本科及以上学历优先，工商管理、物业管理、市场营销、公共事业管理等相关专业优先； 2熟悉园区客户关系管理、合同管理、数据统计工作，掌握物业服务标准、绿色园区建设及园区服务运营相关要求；具有5年以上园区服务、物业运维、租金管控、客户维护、商业配套招商相关经验，有项目统筹、现场带队执行经验者优先； 3.具备优秀的客户沟通、问题处置及细节把控能力，擅长对接协调各方资源，具备较强的落地执行、工作统筹、团队配合能力，可高效推进各项运营工作落地； 4.思想政治素质好，爱岗敬业，敢于担当，客户导向，具有较强的服务意识。 | 计算机科学与技术；1.本科及以上学历优先，工商管理、物业管理、市场营销、公共事业管理等相关专业优先； 2熟悉园区客户关系管理、合同管理、数据统计工作，掌握物业服务标准、绿色园区建设及园区服务运营相关要求；具有5年以上园区服务、物业运维、租金管控、客户维护、商业配套招商相关经验，有项目统筹、现场带队执行经验者优先； 3.具备优秀的客户沟通、问题处置及细节把控能力，擅长对接协调各方资源，具备较强的落地执行、工作统筹、团队配合能力，可高效推进各项运营工作落地； 4.思想政治素质好，爱岗敬业，敢于担当，客户导向，具有较强的服务意识。 |
| 004-企服管理 | 6 | 本科 | 岗位职责 1.参与运营服务多元产品规划，协助搭建服务标准体系，并指导各载体落地执行； 2.负责绿色园区建设的日常管理，跟踪节能降耗措施执行，统计相关数据； 3.协助拟定物业监管标准并监督物业服务标准的落实情况； 4.负责跟踪租金缴费进度、合同履约情况，处理欠费问题和续租等工作，维护存量客户关系，收集企业客户相关数据，定期回访并记录需求； 5.配合品牌宣传工作，参与活动执行与物料准备；协助解答客户关于运营服务的咨询； 任职要求 1.本科及以上学历优先，工商管理、机电工程管理、物业管理、市场营销、公共事业管理等相关专业优先； 2.熟悉客户关系管理流程、合同管理规范及数据统计方法，了解企业服务产品规划逻辑、物业服务标准及绿色园区建设基本要求，具有3年以上园区企业服务、物业管理或客户关系维护、租金催缴或商业配套招商工作经验； 3.具备较强的客户沟通能力及细节把控能力，具有问题分析、解决能力，良好的团队合作能力，较强的执行能力； 4.思想政治素质好，爱岗敬业，敢于担当，客户导向，具有较强的服务意识。 | 计算机科学与技术；1.本科及以上学历优先，工商管理、机电工程管理、物业管理、市场营销、公共事业管理等相关专业优先； 2.熟悉客户关系管理流程、合同管理规范及数据统计方法，了解企业服务产品规划逻辑、物业服务标准及绿色园区建设基本要求，具有3年以上园区企业服务、物业管理或客户关系维护、租金催缴或商业配套招商工作经验； 3.具备较强的客户沟通能力及细节把控能力，具有问题分析、解决能力，良好的团队合作能力，较强的执行能力； 4.思想政治素质好，爱岗敬业，敢于担当，客户导向，具有较强的服务意识。 |
| 005-成本造价 | 3 | 本科 | 岗位职责 1.负责可研估算、初设概算、施工图预算、竣工结算等成本控制工作，配合财务决算； 2.负责施工阶段全过程的成本跟踪管理，审核项目进度款、设计变更、工程变更及签证等相关费用； 3.负责拟定项目建设各阶段的目标成本，并实时进行施工全过程的动态成本监控，及时动态地反映项目成本、费用情况，按要求编制成本分析报表等有关成本管控资料； 4.参与项目招标文件及合同的会签； 5.参与项目材料选型定样，负责选定材料的询价及定价； 6.负责对投资估算、初设概算、跟踪审计等中介咨询单位的协调管理； 7.收集、归纳和整理成本经济指标，积累历史项目成本数据，建立成本指标库； 8.负责成本管理资料的登记和归档工作。 任职要求 1.本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业优先； 2.具备5年及以上工程造价工作经历、取得全国一级注册造价师优先； 3.独立负责项目全过程造价管理，具备良好执行力、沟通协调能力、团队协作精神、奉献精神及良好的抗压能力； 4.熟练掌握估概算、预结算、招投标、合同管理等相关知识，熟练运用造价软件，熟悉现行清单规范及定额； 5.熟悉并掌握国家、省市招投标、合同、工程造价等相关规定政策法律法规等。 | 计算机科学与技术；1.本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业优先； 2.具备5年及以上工程造价工作经历、取得全国一级注册造价师优先； 3.独立负责项目全过程造价管理，具备良好执行力、沟通协调能力、团队协作精神、奉献精神及良好的抗压能力； 4.熟练掌握估概算、预结算、招投标、合同管理等相关知识，熟练运用造价软件，熟悉现行清单规范及定额； 5.熟悉并掌握国家、省市招投标、合同、工程造价等相关规定政策法律法规等。 |
| 006-规划设计 | 2 | 本科 | 岗位职责 1.协助制定规划设计原则、标准及技术规范，确保设计符合公司战略、市场需求及运营适配性，跟踪行业设计趋势及标杆案例，提出设计优化建议； 2.负责项目概念设计、方案设计及实施指导；负责对设计院管理、对外单位协调工作；负责材料选样、协调设计院、配合施工等，保障设计落地质量；参与关键设计环节的评审，重点审核设计与项目定位、运营需求的匹配性，审核工程项目实施中的设计变更申请； 3.联动招商、运营等部门，协调设计方案落地过程中的衔接问题，确保设计意图有效执行； 4.收集公司现有产品的市场反馈及运营数据，分析产品竞争力，形成产品优化报告，协助多元园区产品开发； 5.对接设计单位、咨询机构，管理设计合同执行及成果交付； 6.整理归档设计资料（图纸、变更文件等），建立设计资源库及案例库。 任职要求 1.本科及以上学历优先，设计等相关专业优先； 2.了解规划相关政策法规,掌握城乡规划原理、建筑设计规范、产业园区规划逻辑等专业知识，具有产业园区或房地产项目规划设计5年以上工作经验，熟练使用CAD、PS、SketchUp等设计软件； 3.熟练掌握建筑材料、规划方案、建筑方案设计及施工工艺；熟练掌握材料、方案设计及施工工艺做法，有基础的成本复核能力；熟练使用CAD、PS、SketchUp等设计软件； 4. 具有优秀审美和创意思维；具备较强的方案设计、图纸绘制、施工图纸审核能力，具有较强的问题分析、解决能力，良好的沟通协调能力及团队合作能力，较强的执行能力； 5.思想政治素质好，爱岗敬业，敢于担当。 | 计算机科学与技术；1.本科及以上学历优先，设计等相关专业优先； 2.了解规划相关政策法规,掌握城乡规划原理、建筑设计规范、产业园区规划逻辑等专业知识，具有产业园区或房地产项目规划设计5年以上工作经验，熟练使用CAD、PS、SketchUp等设计软件； 3.熟练掌握建筑材料、规划方案、建筑方案设计及施工工艺；熟练掌握材料、方案设计及施工工艺做法，有基础的成本复核能力；熟练使用CAD、PS、SketchUp等设计软件； 4. 具有优秀审美和创意思维；具备较强的方案设计、图纸绘制、施工图纸审核能力，具有较强的问题分析、解决能力，良好的沟通协调能力及团队合作能力，较强的执行能力； 5.思想政治素质好，爱岗敬业，敢于担当。 |
| 007-宣传 | 2 | 本科 | 岗位职责 1.园区运营宣传支撑：围绕园区日常运营、安全管理、客户服务等工作，策划宣传内容，提升企业对园区服务的认知度，助力提升客户满意度。 2.招商板块宣传：针对招商需求，制定专项宣传方案，助力招商转化。 3.产业投资与建设宣传配合：配合产业的规划设计，产出项目进展报道、成果展示等内容，传递公司产业布局与建设实力；相关宣传素材整理。 4.宣传渠道运营与效果跟踪：负责公司官方公众号、视频号、园区宣传栏等渠道的日常运营与内容更新；定期统计宣传内容的阅读量、转发量、招商线索转化等数据，形成效果分析报告，优化宣传策略。 5.品牌活动策划执行：协助策划园区开放日、产业论坛、客户答谢会等品牌活动，负责活动宣传物料设计、现场宣传统筹，提升科技园品牌影响力与行业知名度。 6.负责宣传海报制作、摄影摄像与后期剪辑，文字材料编辑与撰写。 任职要求 1.本科及以上学历，3年及以上宣传策划经验；精通PS、PR、AE 等专业设计剪辑软件； 2.具备内容策划与创作能力：能独立完成宣传材料编写，擅长结合园区运营、招商等业务场景输出有传播性的内容。 3.具备渠道运营与数据分析能力：有公众号、视频号等新媒体运营经验，能通过数据优化内容方向；会使用基础数据分析工具，可独立输出宣传效果报告。 4.具备活动执行与沟通协调能力：能配合完成线下活动的策划与落地，可与招商、运营、开发等跨部门高效协作，确保宣传工作与业务节奏同步。 | 计算机科学与技术；1、本科及以上学历，3年及以上宣传策划经验；精通PS、PR、AE 等专业设计剪辑软件； 2、具备内容策划与创作能力：能独立完成宣传材料编写，擅长结合园区运营、招商等业务场景输出有传播性的内容。 3、具备渠道运营与数据分析能力：有公众号、视频号等新媒体运营经验，能通过数据优化内容方向；会使用基础数据分析工具，可独立输出宣传效果报告。 4、具备活动执行与沟通协调能力：能配合完成线下活动的策划与落地，可与招商、运营、开发等跨部门高效协作，确保宣传工作与业务节奏同步。 |