根据工作需要，武汉市公安局洪山区分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员34名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
武汉市公安局洪山区分局34个辅警岗位。具体岗位及要求见附件。
二、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法。
2.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，遵纪守法，无违法犯罪记录。
3.报考人员须年满18周岁、30周岁以下（1995年9月至2008年9月期间出生）。
4.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。
5.自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排，能适应弹性工作制及保密要求。
6.符合法律法规及招聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受刑事调查的。
3.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清，或被行政拘留、司法拘留、收容教育的。
4.有吸毒、嫖娼、赌博等违法记录的。
5.被开除公职、开除军籍，或因违纪违规被辞退解聘的；从事辅警工作合同期未满擅自离职的。
6.编造散布有损国家声誉言论，违反国家法律法规信息的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.有较为严重的个人不良信用记录的。
9.现役军人、全日制高校在读非应届毕业生。
10.公务员（含参公）和事业单位工作人员被辞退或被取消录用未满5年的。
11.在以往公职人员或辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2026年9月18日至21日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：武汉市洪山区武珞路798号洪山公安分局一楼大厅。
3.交通指引：地铁2号线街道口站A出口向西步行180米；或多路公交至“街道口”站下车。
4.所需材料（均需原件及复印件）：
身份证、户口簿（首页、户主页、本人页）或户籍证明。
毕业证、学位证及学信网验证报告（学历学位在线验证报告）。
个人征信报告及《信用中国》查询结果。
相关资格证书（计算机证书、职称证书、获奖证书等）。
退役军人需提供入伍及退役相关证明材料。
近期一寸免冠彩色照片2张。
现场填写《报名表》。
5.资格审查：现场审核通过后，将以电话或短信通知参加笔试。
（二）笔试
1.时间：2026年9月23日（星期三）9:30-11:00（具体地点以通知为准）。
2.内容：主要为文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识。
3.形式：闭卷考试，满分100分，时长90分钟。
4.入围：划定最低合格分数线，按笔试成绩从高到低，原则上按1:3比例确定进入面试人选，002、003岗位须体能测评合格。
（三）体能测评
报考002、003岗位笔试合格人员，进行体能测评，报考001、004岗位的考生，不进行体能测评。体能测评包括纵跳摸高、10x4往返跑、男子1000米跑三个项目，测评标准为：
1.男子纵跳摸高≥265厘米。（测评次数不超过3次，1次达标即为合格，原地光脚起跳，不能助跑）。
2.男子10米x4往返跑：30周岁（含）以下≤13.1秒。（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。
3.男子1000米跑：30周岁（含）以下≤4分25秒。（测评次数为1次）。年龄计算时间截止到参加体能测评当月。报考002、003岗位的考生，上述3项目须全部达标，凡其中1项不达标的视为体能测评不合格，不合格者不能进入面试环节。
（四）面试及专业能力测试
1.面试：主要考察综合素质、语言表达、应变能力及心理素质。时间控制在5分钟以内，满分100分，60分合格。
2.专业能力测试：001岗位需要进行专业能力测试，主要考察计算机专业相关知识，满分100分，60分合格。002、003、004岗位不进行专业能力测试。
3.入围：面试合格者全部进入下一招聘环节。
（五）综合成绩计算与排名
1.001岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+专业能力测试成绩×30%；
2.002、003、004岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩按照从高到低排名，以1:1比例确定体检和考察对象。
（六）体检与考察
1.体检：在三级甲等医院进行，费用自理。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《特殊标准（试行）》执行（含涉毒检测）。
特别提示：色盲、文身、肢体功能障碍、影响面容且难以治愈的皮肤病等情形不合格。
2.考察：参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对政治思想、道德品质、现实表现及社会关系进行全面考察。
（七）公示与聘用
拟聘用人员名单在“平安洪山”微信公众号公示5个工作日。公示无异议后，依法签订劳动合同。
四、成绩有效期
本次招聘考试成绩有效期为1年（自笔试成绩公告之日起算）。有效期内如有岗位空缺，可按综合成绩依次递补。
五、薪酬待遇
1.年薪标准：含基本工资、绩效工资、伙食补贴及“五险一金”等。（整体薪资002、003岗位为8.4万元/年，004岗位为8.4-11.5万元/年，001岗位为11.5万元/年）。
2.绩效考核：实行月度、年度绩效考核，考核结果与绩效工资发放、层级晋升、续聘解聘直接挂钩。
3.福利保障：按规定缴纳“五险一金”，享受工会福利、带薪年假等。
六、注意事项
1.信息发布：笔试、面试、体检等环节通知及结果均在“平安洪山”发布，请考生保持通讯畅通并及时关注。
2.诚信报考：资格审查贯穿全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
3.纪律要求：未按时参加各环节者视为自动放弃；递补人员24小时内无法联系到的，视为放弃。
4.防骗提示：本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办培训班。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
5.解释权：本公告最终解释权归武汉市公安局洪山区分局所有。
联系电话：027-87862878
武汉市公安局洪山区分局
2026年9月17日
编辑：洪山公安