招聘单位：湖北银行股份有限公司
招聘岗位：银行
招聘人数：300
工作地区：湖北省
学历要求：博士,本科,硕士
专业要求：中共党史,马克思主义基本原理,中国哲学,逻辑学,社会学,国际关系,政治经济学,经济史,西方经济学,世界经济,国际商务,财政学,税务,国民经济学,金融学,金融工程,保险学,保险,管理科学与工程,金融,法学理论,民商法学,社会治理法治,法律(法学),刑法学,国家安全学,法与经济学,农村发展,农村与区域发展,林业经济管理,工商管理,组织与人力资源管理,审计,会计学,劳动经济学,公共管理,英语语言文学,英...
薪资：0.8-1万
有效期：2025-12-06 23:59
邮箱：HBYHZP@163.COM
湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉，现辖属12家分行、12家武汉城区一级支行、3家直属支行，共207家营业网点，员工总数4500人。
湖北银行始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，坚持走错位经营、差异化高质量发展道路，强化党建工作引领作用，积极投身“五个湖北”建设，全力支持地方经济发展。积极推动战略转型，持续完善公司治理，深化金融改革创新，稳步推进增资扩股，持续严格把控风险，整体经营实力显著增强，服务地方经济社会发展的能力大幅提升，先后荣获多项荣誉称号，良好品牌形象逐渐形成。
成立七年来，各项业务稳健增长，发展质效不断提高，品牌价值显著提升。截至2018年8月末，全行资产总额2326亿元，存款总额1517亿元，贷款总额1083亿元，分别是成立初的5.9倍、4.5倍、5.4倍，先后荣获“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”、“湖北五一劳动奖状”等称号。
传承历史，开创未来。湖北银行将以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，凝神聚气，砥砺奋进，加快发展，力争发展成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的现代股份制商业银行，为社会提供更全面、更丰富、更优质的金融服务。
湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，254家营业网点，资产总额超6000亿元。
湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务政府、服务中小、服务民生”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，全力支持湖北省建成支点。
（一）基本条件
1.境内外院校2026届全日制应届毕业生，部分岗位面向2025届全日制毕业生。总行管培生、武汉城区工作人员招录2026届全日制应届毕业生；总行科技人员、市州工作人员招录2025、2026届全日制毕业生。
注：2026届全日制毕业生应在2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业，2025届全日制毕业生应在2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业。境内院校毕业生需取得学历、学位证书，境外院校毕业生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2.本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。
3.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，未涉及民间借贷及校园贷。
4.具有良好的综合素质，具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，适应企业发展要求，富有工作激情，认同湖北银行价值理念和企业文化，有志于在湖北银行长期发展。
5.身心健康，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、敬业精神、吃苦耐劳精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力、全局观念和良好的书面及口头表达能力。
6.市州县域和武汉远城区优先招录本地户籍及常住人口。
7.符合监管机构及湖北银行员工亲属回避制度规定。
（二）具体条件
岗位资格条件详见附件2：
https://docs.qq.com/sheet/DZVprb011Q2NaRWZ4
招聘岗位
（一）总行管培生
择优选拔高潜力人才，为全行产品研发、科技金融、集约调查、授信审查、金融市场等专业岗位提供人才储备，纳入管培生专项培养计划。经统一入职培训后，在总分行多岗位实践锻炼，“双导师”制度保驾护航，轮岗期满后根据考核情况安排总行岗位或其他岗位工作，成为我行经营管理、专业序列重要人才储备。
（二）总行科技人员
为全行数字化转型、信息化建设、产品研发、数据分析等岗位提供人才储备。经统一入职培训后，在总行信息科技部及相关部室从事软件开发、需求测试、项目管理、信息安全、数据分析等岗位工作，培养成为精通信息科技、熟悉银行经营管理的复合型人才。
（三）分支机构管培生
择优选拔境内外重点院校毕业生，经统一入职培训后，在分支机构基层网点轮岗培养，作为管理人才和专业技术人才重点培养，逐步成长为精通相关条线的管理人员或专业骨干。
（四）分支机构工作人员
为湖北省各市州分支机构提供营销岗位人才，系统学习银行业务产品和工作流程。经统一入职培训后，在分支行网点综合柜员岗位工作历练，后期安排在营销岗位工作，培养成为我行基层网点和专业序列重要人才储备。
具体招聘岗位详见附件1：
https://docs.qq.com/sheet/DZVhKekVIWmREZHhp
联系方式
（一）网上报名
统一采取网上报名，不接受纸质简历。
报名时间：即日起至2025年12月7日24时止。PC端请登录网址:hbyh2026.zhaopin.com，按照要求进行线上网申。
（二）笔面试流程
我行将按照“线上笔试-线上初面-线下终面-线上测评”的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准。
（三）签约录用
笔面试合格，且体检、背调结果符合录用标准的，签订就业协议。
入职成为湖北银行合同制正式员工，我行将提供完备的福利保障体系：六险二金、健康体检、带薪休假、节日福利、生日慰问、交通补贴、通讯补贴、员工就餐、职工之家等。
（四）其他说明
1.应聘者应认真核对个人信息及报考职位，对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
2.每人可网申两个不同类型、不同机构职位，填报两个职位视为服从调剂。在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。
3.我行不会以校园招聘名义收取任何费用，未授权任何机构、个人进行笔面试培训，请提高警惕，谨防受骗。