网络空间安全学院招聘公告与单位资讯

单位介绍

网络空间安全学院是位于武汉国家网络安全人才与创新基地的网络安全类公办本科高校，围绕网络安全人才培养、科学研究和产业协同建设教研产平台。求职方向既包括网安、计算机和人工智能等专业教学科研，也包括数学、英语、思政、体育、美术等通识教学。这里指独立设置的网络空间安全学院，并非其他大学同名二级学院。

薪酬待遇与招聘学历参考

福利保障

教师招聘采用备案制人员管理，养老、医疗保险等按相应事业单位政策办理。高层次人才的薪酬、安家与科研支持按层次和协议确定，不能把科研经费当作个人到手工资。

双聘人员的人事、薪酬和社会保险由主聘学校负责，具体权责在双聘协议中约定；双聘不意味着两边各领一份完整的同口径待遇。

学校协助办理落户、档案托管、子女入学和人才住房等服务。享受安家费、科研启动经费等支持的人员，应履行合同约定的最低服务期限，违约按约承担责任。

学科与发展

• 专业教师方向

  面向网络安全、计算机、人工智能及相关技术领域，公告特别关注大模型、智能体等技术和实战经历。

• 高层次人才支持

  提供科研平台、团队建设和相应学术支持，符合条件可担任研究生导师、开展双聘合作；成果转化与产业股权安排为有条件的支持方式。

• 教学科研结合

  普通教师考核包含试讲与科研汇报，学科成果和课堂表达都要准备，不仅比较论文或项目数量。

工作与生活

学校位于武汉市东西湖区网安大道26号国家网络安全人才与创新基地。高层次引进要求全职；具体教学、科研与产业合作任务按岗位及协议落实。

招聘特点与流程

1. 普通教师批次

   专业课20名、通识课10名。报名至2026年12月31日，招满为止；学校根据报名材料量化评价，组织试讲、科研汇报和心理测试。

2. 教师后续

   经体检、考察、学校研究及5个工作日公示等环节办理聘用。体育等特殊岗位的放宽条件须逐项对照，不能据此将其他岗位博士门槛一起降低。

3. 高层次人才批次

   滚动招聘至2027年12月，包含综合考察、政治审查等环节；该公告公示时间为至少5天，与普通教师的5个工作日口径分别执行。

用工与发展

公告按总量备案制等相应规定办理聘用，并以合同明确任务、考核和双方权责。高层次人才可结合研究方向协商团队和平台支持，普通教师的发展应围绕真实教学与研究任务，不将人才层次待遇写成自动晋升承诺。

岗位面试练习

根据岗位职责预测，答题思路供准备参考。

1. 如何把一项网安或AI项目转成可评价的课堂实验？

答题思路：界定学习目标、基础知识和合规边界，设计可复现环境、实验步骤与评分标准；用学生操作与结果解释检验理解。

1. 到岗后如何建设一个可持续的研究方向？

答题思路：说明关键科学或工程问题、已有积累与团队分工，分阶段规划人才、设备和经费；用可检验成果、风险备选及产业或教学价值支撑。