湖北机场集团酒店管理有限公司招聘公告与单位资讯

单位介绍

湖北机场集团酒店管理有限公司是湖北机场集团有限公司下属全资子公司。公司按照“市场化导向、契约化管理、公司化运作”方向发展，依托民航主业，专注于酒店的管理、运营与发展，通过整合机场集团酒店资源、培养专业化团队，壮大酒店及其配套产业，目标是打造区域领先的专业化酒店管理发展平台。

薪酬待遇与招聘学历参考

2026年运营总监选聘公告显示，该岗位实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬构成。基本薪酬是年度基本收入，按月发放；绩效薪酬与年度业绩考核结果挂钩，占年度薪酬的比例为60%，根据年度业绩考核结果在次年发放。年度综合考核评价结果为不胜任的，不得领取绩效年薪；在聘期内因个人原因提出离职、解除（终止）聘用或劳动关系的，不兑现当年绩效薪酬。具体薪酬标准、扣减、追索等制度在聘任合同中明确。

学历方面，2026年运营总监选聘要求大学本科及以上学历，年龄45周岁及以下，特别优秀的可放宽至48周岁；特别优秀指具有5年及以上连锁酒店总经理工作经历者。同时要求具有3年及以上连锁酒店、酒店管理集团或酒店管理咨询公司总监级及以上高管经历，具有酒店开发、运营、市场营销等全流程工作经验或从事其中两个模块工作5年以上。2026年业务人员公开招聘同样要求大学本科及以上学历，年龄条件按岗位分为40周岁以下和35周岁以下两档。

用工与发展

2026年业务人员公开招聘公告未列出具体薪酬金额，聘期与待遇部分仅明确劳动合同期限和试用期安排。